Curso Técnico Superior Profissional em Gestão Administrativa de Recursos Humanos

\u00c1reas relevantes para ingresso<\/h3>\r\n

Os candidatos devem ter aprova\u00e7\u00e3o em uma das seguintes \u00c1reas Relevantes:<\/p>\r\n

\r\n
• Portugu\u00eas<\/li>\r\n
• Economia<\/li>\r\n
• Hist\u00f3ria<\/li>\r\n
• Matem\u00e1tica<\/li>\r\n<\/ul>\r\n","careerOportunities":"
  \r\n
  • Apoio \u00e0 gest\u00e3o e consultoria em Recursos Humanos; <\/li> \r\n
  • Servi\u00e7os de gest\u00e3o de Recursos Humanos; <\/li>\r\n
  • Gest\u00e3o de equipas de trabalho; <\/li>\r\n
  • Gest\u00e3o e desenvolvimento de equipas de forma\u00e7\u00e3o profissional; <\/li>\r\n
  • Organiza\u00e7\u00e3o e racionaliza\u00e7\u00e3o do trabalho; <\/li>\r\n
  • Apoio \u00e0 gest\u00e3o de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o; <\/li>\r\n
  • Servi\u00e7os de Rela\u00e7\u00f5es publicas e comunica\u00e7\u00e3o; <\/li>\r\n
  • Departamentos\/servi\u00e7os de gest\u00e3o da qualidade de RH; <\/li>\r\n
  • Atividades especializadas no \u00e2mbito da gest\u00e3o de recursos humanos; <\/li>\r\n
  • Outras atividades p\u00fablicas ou privadas ligadas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o RH. <\/li>\r\n<\/ul>","competences":"
    \r\n
    • Coordenar os procedimentos administrativos de recursos humanos. <\/li>\r\n
    • Utilizar recursos de comunica\u00e7\u00e3o em portugu\u00eas e ingl\u00eas no desenvolvimento da atividade profissional.<\/li>\r\n
    • Organizar e gerir os processos de recrutamento, sele\u00e7\u00e3o e admiss\u00e3o dos recursos humanos.<\/li>\r\n
    • Desenvolver os processos conducentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e seguro. <\/li>\r\n
    • Elaborar e gerir o plano de forma\u00e7\u00e3o dos recursos humanos. <\/li>\r\n
    • Desenvolver e gerir os processos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. <\/li>\r\n
    • Coordenar a aplica\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas da gest\u00e3o de equipas e organiza\u00e7\u00e3o do trabalho. <\/li>\r\n
    • Elaborar e gerir documentos de suporte contabil\u00edstico e fiscal. <\/li>\r\n
    • Gerir as bases de dados associadas \u00e0s aplica\u00e7\u00f5es inform\u00e1ticas de recursos humanos. <\/li>\r\n
    • Aplicar a legisla\u00e7\u00e3o do trabalho no contexto da gest\u00e3o dos recursos humanos. <\/li>\r\n
    • Gerir os processos de gest\u00e3o da qualidade aplicada aos recursos humanos. <\/li>\r\n
    • Desenvolver e gerir planos de recompensa e gest\u00e3o de carreiras. <\/li>\r\n
    • Gerir rela\u00e7\u00f5es de trabalho em contexto organizacional. <\/li>\r\n
    • Coordenar a utiliza\u00e7\u00e3o das aplica\u00e7\u00f5es inform\u00e1ticas de apoio aos processos de gest\u00e3o de recursos humanos (avalia\u00e7\u00e3o, sele\u00e7\u00e3o, sal\u00e1rios, etc.). <\/li>\r\n<\/ul>\r\n","conferedDegree":"CTeSP","directionContact":"Filipa Isabel Ferreira Martinho","directionEmail":"filipa.martinho@islasantarem.pt","courseECTS":120,"courseName":"Gest\u00e3o Administrativa de Recursos Humanos (ISLA Santar\u00e9m)","courseSecretariatContact":"Patricia Maria da Silva Carreiras","courseSecretariatEmail":"patricia.carreiras@islasantarem.pt","curricularPlanCode":1,"curricularPlanName":"Aviso n.\u00ba 752\/2016, de 25 de janeiro","degree":"CTSP","departement":"ISLA SANTAR\u00c9M - Escola Superior de Gest\u00e3o","futureStudies":"

      \r\nEsta forma\u00e7\u00e3o pode ser creditada para efeitos de curso de licenciatura nos termos definidos na al\u00ednea b) do n\u00famero 1 do artigo 45.\u00ba do Decreto-Lei n.\u00ba 65\/2018 de 16 de agosto. <\/p>","hasBranches":"N","infrastructure":"

      \r\nA Institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de m\u00faltiplos espa\u00e7os adequados ao ensino e forma\u00e7\u00e3o e particularmente aos cursos que ministra ao n\u00edvel da forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica, bem como ao n\u00edvel de forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e laboratorial.
      \r\nO curso de Gest\u00e3o Administrativa de Recursos Humanos disp\u00f5e de Salas de Aula, Laborat\u00f3rios de Inform\u00e1tica e todas as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e adequadas \u00e0s respetivas unidades curriculares. Os estudantes disp\u00f5em ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.
      \r\nAdicionalmente a institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de rede WiFi gratuita cobrindo todas as instala\u00e7\u00f5es; Videoprojetor fixo em todas as salas e laborat\u00f3rios, Port\u00e1til (requisi\u00e7\u00e3o), PHC software para simula\u00e7\u00e3o empresarial, Microsoft Campus Agreement (inclui Office 365 gratu\u00edto para estudantes), Secretaria digital (NETPA) e a plataforma Moodle para apoio ao processo ensino\/aprendizagem.\r\n<\/p>","objectives":"

      \r\nO TeSP em Gest\u00e3o Administrativa de Recursos Humanos tem como objetivo preparar os estudantes para, no final do curso, serem capazes de efetuar, de forma aut\u00f3noma ou sob orienta\u00e7\u00e3o, o planeamento e a gest\u00e3o das principais fun\u00e7\u00f5es da gest\u00e3o de recursos humanos, implementar processos de gest\u00e3o de equipas e promover boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o do relacionamento interpessoal.\r\n<\/p>","presentation":"

      \r\nExiste na regi\u00e3o onde o ISLA Santar\u00e9m se insere um n\u00famero significativo de cursos ao n\u00edvel do ensino secund\u00e1rio na \u00e1rea da gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o para cujos alunos, o TeSP em Gest\u00e3o Administrativa de Recursos Humanos, para al\u00e9m de constituir uma op\u00e7\u00e3o de qualifica\u00e7\u00e3o profissional de elevada qualidade, pode ser uma sa\u00edda muito relevante para a continua\u00e7\u00e3o de estudos.
      \r\nAs entidades empregadoras da regi\u00e3o onde o ISLA Santar\u00e9m se insere, com relevo para a NERSANT - Associa\u00e7\u00e3o Empresarial da Regi\u00e3o de Santar\u00e9m, identificam a forma\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o como uma das prioridades de forma\u00e7\u00e3o de que se encontram carenciadas.
      \r\nO ISLA Santar\u00e9m tem um historial de relevo na forma\u00e7\u00e3o superior na \u00e1rea cient\u00edfica do ciclo de estudos, com a licenciatura de Gest\u00e3o de Recursos Humanos na qual, tendo em conta a estrutura\u00e7\u00e3o, conte\u00fados e volume de trabalho associado a algumas das unidades curriculares do presente curso, os estudantes obt\u00eam equival\u00eancias para continua\u00e7\u00e3o dos seus estudos.\r\n<\/p> \r\n","scientificArea":"Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o","scientificAreaCNAEFCode":"345","scientificAreaCode":46,"semesters":4,"areaScientificMkt":"Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":25,"directorLogin":"p40052","secretariatCurseId":"f40508","modEstudo":"Presencial","comments":"

      \r\nDurante o curso, sem qualquer custo adicional, os\/as estudantes t\u00eam acesso \u00e0s tecnologias e certifica\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis atrav\u00e9s da ISLA IT Academy. Estas forma\u00e7\u00f5es visam preparar os estudantes com os conhecimentos e compet\u00eancias digitais essenciais para a sua integra\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>","recipients":"

      \r\n
      • Estudantes internacionais; <\/li>\r\n
      • Titulares de um curso de ensino secund\u00e1rio ou de habilita\u00e7\u00e3o legalmente equivalente; <\/li>\r\n
      • Candidatos que tenham sido aprovados nas provas para maiores de 23 anos; <\/li>\r\n
      • Titulares de um CET, de um TeSP ou de um grau de ensino superior que pretendam a sua requalifica\u00e7\u00e3o profissional. <\/li>\r\n<\/ul>","telephoneNumber":"243305880","recordId":2010,"idAreaScientificMkt2":2,"areaScientificMkt2":"Ci\u00eancias Sociais e Humanas","dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o em Ano Lectivo (ISLA Santar\u00e9m)","value":100,"code":836},{"designation":"Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":150,"code":842},{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":400,"code":1503,"candidateType":"E"},{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":100,"code":951,"candidateType":"R"},{"designation":"Maiores 23 (inscri\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de prova interna)","value":400,"code":1503,"candidateType":"E"},{"designation":"Maiores 23 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Salavisa","cardCode":2345078,"degree":"Licenciatura","employeeCode":40476,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ana Rita Alves Rebelo de Almeida","cardCode":2345087,"employeeCode":40589,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"RUI ANT\u00d3NIO CARVALHO VEIGA","cardCode":2345146,"degree":"Mestrado","employeeCode":40155,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis","cardCode":2345148,"degree":"Mestrado","employeeCode":40257,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ant\u00f3nio Lu\u00eds das Neves Dion\u00edsio","cardCode":2345361,"employeeCode":6551,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"TERESA CATARINA MA\u00c7ARICO MOITA","cardCode":2345724,"employeeCode":7108,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"MARGARIDA MARIA DE MORAIS TRIBUNA","cardCode":2346254,"employeeCode":40110,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Nuno Filipe Rosa Nogueira","cardCode":2345163,"employeeCode":40557,"regimen":"Tempo Parcial","cienciaVitae":"1310-DC1C-709D","orcid":"0000-0003-2400-3567"},{"fullName":"ANDREIA MIRANDA DOMINGUES","cardCode":2346076,"employeeCode":7642,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ismael Em\u00eddio P\u00f3voa Ribeiro Brilha da Costa","cardCode":2346696,"employeeCode":8613,"regimen":"Tempo Parcial"}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o em Ano Lectivo (ISLA Santar\u00e9m)","value":105,"code":836},{"designation":"Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":175,"code":842},{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":50,"code":856}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":425,"code":1503,"candidateType":"E"},{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":105,"code":951,"candidateType":"R"},{"designation":"Maiores 23 (inscri\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de prova 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      • PT
      • filipa.martinho@islasantarem.pt
      • • Titulares do 12º ano ou habilitação legalmente equivalente;
        • Titulares de CET, titulares de CTeSP ou de grau de ensino superior;
        • Maiores de 23 anos - os que tenham sido aprovados nas provas especialmente adequadas a avaliar a capacidade para frequência do ensino superior.

        Áreas relevantes para ingresso

        Os candidatos devem ter aprovação em uma das seguintes Áreas Relevantes:

        • Português
        • Economia
        • História
        • Matemática
      • • Apoio à gestão e consultoria em Recursos Humanos;
        • Serviços de gestão de Recursos Humanos;
        • Gestão de equipas de trabalho;
        • Gestão e desenvolvimento de equipas de formação profissional;
        • Organização e racionalização do trabalho;
        • Apoio à gestão de recrutamento e seleção;
        • Serviços de Relações publicas e comunicação;
        • Departamentos/serviços de gestão da qualidade de RH;
        • Atividades especializadas no âmbito da gestão de recursos humanos;
        • Outras atividades públicas ou privadas ligadas à função RH.
      • CTeSP
      • Filipa Isabel Ferreira Martinho
      • Presencial
      • • José Carlos Ferrão Rodrigues
        • Carlos Manuel Triães Diogo
        • Filipa Isabel Ferreira Martinho
        • Loide Raquel Ascenso
        • António José Ferreira Da Silva Jorge
        • Filomena Isabel Pedro De Oliveira Aranha
        • Silvia Cristina Da Costa Salavisa
        • Ana Rita Alves Rebelo De Almeida
        • Rui António Carvalho Veiga
        • Isabel Maria Da Silva Rodrigues Pinto Dos Reis
        • António Luís Das Neves Dionísio
        • Teresa Catarina Maçarico Moita
        • Margarida Maria De Morais Tribuna
        • Nuno Filipe Rosa Nogueira
        • Andreia Miranda Domingues
        • Ismael Emídio Póvoa Ribeiro Brilha Da Costa
      • 345
      • 46

      • Durante o curso, sem qualquer custo adicional, os/as estudantes têm acesso às tecnologias e certificações disponíveis através da ISLA IT Academy. Estas formações visam preparar os estudantes com os conhecimentos e competências digitais essenciais para a sua integração no mercado de trabalho.

      • Valores Candidatura

        Maiores 23 (com prova externa já realizada)
        425
        Maiores 23 (com prova externa já realizada)
        105
        Maiores 23 (inscrição para realização de prova interna)
        425
        Maiores 23 (inscrição para realização de prova interna)
        105
        Mudança de par Instituição/curso
        110
        para alunos com ensino secundário completo (12º ano ou habilitação equivalente)
        105
        para alunos com ensino secundário completo (12º ano ou habilitação equivalente)
        425
        Titulares de Curso Superior / CET / CTeSP
        425
        Titulares de Curso Superior / CET / CTeSP
        105
        Candidatura de Reingresso
        110
        Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
        500
        Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
        210

        Valores Matrícula e Inscrição

        Inscrição em Ano Lectivo (ISLA Santarém)
        105
        Matrícula (ISLA Santarém)
        175
        Seguro Escolar (ISLA Santarém)
        50

      • Valores Candidatura

        Maiores 23 (com prova externa já realizada)
        400
        Maiores 23 (com prova externa já realizada)
        100
        Maiores 23 (inscrição para realização de prova interna)
        400
        Maiores 23 (inscrição para realização de prova interna)
        100
        Mudança de par Instituição/curso
        100
        para alunos com ensino secundário completo (12º ano ou habilitação equivalente)
        100
        para alunos com ensino secundário completo (12º ano ou habilitação equivalente)
        400
        Titulares de Curso Superior / CET / CTeSP
        400
        Titulares de Curso Superior / CET / CTeSP
        100
        Candidatura de Reingresso
        105
        Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
        450
        Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
        200

        Valores Matrícula e Inscrição

        Inscrição em Ano Lectivo (ISLA Santarém)
        100
        Matrícula (ISLA Santarém)
        150
        Seguro Escolar (ISLA Santarém)
        47

        Propinas

        Valor por ECTS
        3.7
        Valor médio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais
        111
      • • Dispensa dos exames nacionais para ingresso no Ensino Superior
        • Ter acesso ao programa Erasmus+ de mobilidade na Europa.
        • Ter acesso a estágios em empresas de topo quer no país quer ou estrangeiro.
        • Aceder a uma qualificação profissional de elevado potencial de mercado.
        • Ter acesso a várias formações adicionais ao longo do curso, reconhecidas internacionalmente.
        • Ter acesso à continuação de estudos através de um curso de licenciatura no ISLA Santarém com equivalências.
      • 4
      • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=p40052

      • A Instituição dispõe de múltiplos espaços adequados ao ensino e formação e particularmente aos cursos que ministra ao nível da formação teórica, bem como ao nível de formação prática e laboratorial.
        O curso de Gestão Administrativa de Recursos Humanos dispõe de Salas de Aula, Laboratórios de Informática e todas as condições necessárias e adequadas às respetivas unidades curriculares. Os estudantes dispõem ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.
        Adicionalmente a instituição dispõe de rede WiFi gratuita cobrindo todas as instalações; Videoprojetor fixo em todas as salas e laboratórios, Portátil (requisição), PHC software para simulação empresarial, Microsoft Campus Agreement (inclui Office 365 gratuíto para estudantes), Secretaria digital (NETPA) e a plataforma Moodle para apoio ao processo ensino/aprendizagem.

      • Esta formação pode ser creditada para efeitos de curso de licenciatura nos termos definidos na alínea b) do número 1 do artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 65/2018 de 16 de agosto.

      • 2185
      • 2045.00

      • 1º Ano / Percurso geral

        1st Semester

        Course Name	ECTS
        Língua Inglesa	5 ECTS
        Língua Portuguesa	4 ECTS
        Métodos Quantitativos	6 ECTS
        Organização e Gestão	5 ECTS
        Técnicas Administrativa de Recursos Humanos	5 ECTS
        Tecnologias da Informação e Comunicação	5 ECTS

        2nd Semester

        Course Name	ECTS
        Comportamento Organizacional	4 ECTS
        Gestão da Formação	4 ECTS
        Gestão da Qualidade	3 ECTS
        Gestão das Pessoas nas Organizações	5 ECTS
        Introdução à Contabilidade e Fiscalidade	5 ECTS
        Noções de Direito da Empresa e do Trabalho	4 ECTS
        Sistemas de Recompensa e Carreiras	5 ECTS

        2º Ano / Percurso geral

        1st Semester

        Course Name	ECTS
        Avaliação de Desempenho	6 ECTS
        Gestão de Equipas e Organização do Trabalho	5 ECTS
        Liderança e Técnicas de Comunicação e Negociação	5 ECTS
        Processos de Recrutamento e Seleção	6 ECTS
        Segurança e Higiene no Trabalho	5 ECTS
        Sistemas de Informação Aplicados	3 ECTS

        2nd Semester

        Course Name	ECTS
        Estágio	30 ECTS

      • [[inner]]
      • 25
      • • Coordenar os procedimentos administrativos de recursos humanos.
        • Utilizar recursos de comunicação em português e inglês no desenvolvimento da atividade profissional.
        • Organizar e gerir os processos de recrutamento, seleção e admissão dos recursos humanos.
        • Desenvolver os processos conducentes à manutenção de um ambiente de trabalho saudável e seguro.
        • Elaborar e gerir o plano de formação dos recursos humanos.
        • Desenvolver e gerir os processos de avaliação de desempenho.
        • Coordenar a aplicação de boas práticas da gestão de equipas e organização do trabalho.
        • Elaborar e gerir documentos de suporte contabilístico e fiscal.
        • Gerir as bases de dados associadas às aplicações informáticas de recursos humanos.
        • Aplicar a legislação do trabalho no contexto da gestão dos recursos humanos.
        • Gerir os processos de gestão da qualidade aplicada aos recursos humanos.
        • Desenvolver e gerir planos de recompensa e gestão de carreiras.
        • Gerir relações de trabalho em contexto organizacional.
        • Coordenar a utilização das aplicações informáticas de apoio aos processos de gestão de recursos humanos (avaliação, seleção, salários, etc.).
      • 120
      • Patricia Maria da Silva Carreiras
      • patricia.carreiras@islasantarem.pt
      • 1
      • Aviso n.º 752/2016, de 25 de janeiro
      • CTSP
      • ISLA SANTARÉM - Escola Superior de Gestão
      • Gestão Administrativa de Recursos Humanos (ISLA Santarém)
      • N

      • O TeSP em Gestão Administrativa de Recursos Humanos tem como objetivo preparar os estudantes para, no final do curso, serem capazes de efetuar, de forma autónoma ou sob orientação, o planeamento e a gestão das principais funções da gestão de recursos humanos, implementar processos de gestão de equipas e promover boas práticas de gestão do relacionamento interpessoal.

      • Existe na região onde o ISLA Santarém se insere um número significativo de cursos ao nível do ensino secundário na área da gestão e administração para cujos alunos, o TeSP em Gestão Administrativa de Recursos Humanos, para além de constituir uma opção de qualificação profissional de elevada qualidade, pode ser uma saída muito relevante para a continuação de estudos.
        As entidades empregadoras da região onde o ISLA Santarém se insere, com relevo para a NERSANT - Associação Empresarial da Região de Santarém, identificam a formação em gestão e administração como uma das prioridades de formação de que se encontram carenciadas.
        O ISLA Santarém tem um historial de relevo na formação superior na área científica do ciclo de estudos, com a licenciatura de Gestão de Recursos Humanos na qual, tendo em conta a estruturação, conteúdos e volume de trabalho associado a algumas das unidades curriculares do presente curso, os estudantes obtêm equivalências para continuação dos seus estudos.

      • Gestão
      • 25
      • • Estudantes internacionais;
        • Titulares de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
        • Candidatos que tenham sido aprovados nas provas para maiores de 23 anos;
        • Titulares de um CET, de um TeSP ou de um grau de ensino superior que pretendam a sua requalificação profissional.
      • 243305880
      • 2010
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