Oliveira, Carlos Miguel. (2018). Cf2wff - Customer Forecast to Determine Workforce Requirements: software de incentivos / compensações na Gestão de Recursos Humanos.
Oliveira, Carlos Miguel. (2016). Rede Regional de Instituições de Ensino Profissional.
Oliveira, Carlos Miguel; Godinho, Antonio Lencastre; Moreira, José Joaquim; Pedrosa, Raquel. (2009). E-LEARNING: STOP, LISTEN, OBSERVE AND CARRYON.
Oliveira, Carlos Miguel; Costa, Natália. (2020). RELAÇÃO ENTRE SATISFAÇÃO COM A VIDA, ENGAGEMENT E O BURNOUT – Aplicação aos Docentes do Ensino Superior.
Moreira, J.J.; Godinho, A.L.; Pinto, A.P.; Oliveira, C.M.; Teixeira, M.P.. (2017). Web application for support tutoring system,Aplicação Web de Suporte ao Sistema de Tutoria.
Oliveira, Carlos Miguel; Costa, Natália. (2021). THE RELATIONSHIP BETWEEN LIFE SATISFACTION, ENGAGEMENT, AND BURNOUT - Application to Higher Education Teachers in Portugal .
Silva, Joaquim; Pacheco, Luís; Neto, José; Oliveira, Carlos Miguel. (2022). Analysis of Portuguese Banking Efficiency Using the DEA Methodology.
Teixeira, Manuel Pinto; Guimarães, Ana Paula; Moreira, José Joaquim; Godinho, António; Oliveira, Carlos Miguel. (2016). "Rede Regional de Instituições de Educação Profissional" .
Campos, Paula; Carla Palmira Santos; Martins, Elisete ; Godinho, António; Oliveira, Carlos Miguel. (2011). The HR Management in Portugal: Analyse the Reality and Prospect The Future.
Teixeira, Manuel Pinto; Guimarães, Ana Paula; Oliveira, Carlos Miguel; Godinho, António; Moreira, José Joaquim. (2017). "Web application for support tutoring system" .
