Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Concurso institucional: provas de Ingresso e nota m\u00ednima: <\/p>\r\n

18 Portugu\u00eas<\/span><\/p>\r\n

\r\n

Mais uma das seguintes provas:<\/p>\r\n

04 Economia <\/span>
09 Geografia<\/span>
16 Matem\u00e1tica<\/span>
11 Hist\u00f3ria<\/span>
6 Filosofia<\/span>
13 Ingl\u00eas <\/span><\/p>\r\n\r\n

Nota m\u00ednima de ingresso: 95 pontos<\/p> ","careerOportunities":"

\r\n
• Consultoria em Recursos Humanos. <\/li>\r\n
• Dire\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de Recursos Humanos. <\/li>\r\n
• Coordena\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de equipas de trabalho. <\/li>\r\n
• Gest\u00e3o e desenvolovimento de equipas de forma\u00e7\u00e3o profissional. <\/li>\r\n
• Organiza\u00e7\u00e3o e racionaliza\u00e7\u00e3o do trabalho. <\/li>\r\n
• Gest\u00e3o de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
• Gestores de comunica\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
• Gestores de Empresas. <\/li>\r\n
• Rela\u00e7\u00f5es publicas. <\/li>\r\n
• Docente e\/ou investigador\/a. <\/li>\r\n<\/ul>","competences":"
  \r\n
  • Dominar os modelos conceptuais que fundamentam as pr\u00e1ticas dos profissionais de recursos humanos. <\/li>\r\n
  • Identificar as tend\u00eancias de evolu\u00e7\u00e3o mais marcantes ao n\u00edvel da gest\u00e3o dos recursos humanos. <\/li>\r\n
  • Desenvolver aptid\u00f5es de an\u00e1lise e previs\u00e3o das disponibilidades e as necessidades da empresa. <\/li>\r\n
  • Adquirir compet\u00eancias ao n\u00edvel da legisla\u00e7\u00e3o relacionada com os diferentes contextos da gest\u00e3o de recursos humanos. <\/li>\r\n
  • Efetuar o diagn\u00f3stico do clima organizacional, avaliando as necessidades face aos objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. <\/li>\r\n
  • Aplicar os m\u00e9todos e t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o em recursos humanos. <\/li>\r\n
  • Aplicar os processos de implementa\u00e7\u00e3o de um sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. <\/li>\r\n
  • Desenvolver e implementar processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
  • Fazer o levantamento de necessidades, conceber, implementar e avaliar interven\u00e7\u00f5es formativas. <\/li>\r\n
  • Definir os objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o no que respeita ao desenvolvimento das pessoas e do conhecimento. <\/li>\r\n<\/ul>","conferedDegree":"Licenciado","creditationStatus":"Acreditado","creditationStatusCode":1,"directionContact":"Ant\u00f3nio Lu\u00eds das Neves Dion\u00edsio","directionEmail":"antonio.dionisio@islasantarem.pt","courseECTS":180,"courseName":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (ISLA-Santar\u00e9m)","courseSecretariatContact":"Patricia Maria da Silva Carreiras","courseSecretariatEmail":"patricia.carreiras@islasantarem.pt","curricularPlanCode":3,"curricularPlanName":"Despacho n.\u00ba 3654\/2014, de 7 de mar\u00e7o, retificado pela Declara\u00e7\u00e3o de Retifica\u00e7\u00e3o n.\u00ba 293\/2014, de 14 de mar\u00e7o","degree":"1\u00ba Ciclo","departement":"ISLA SANTAR\u00c9M - Escola Superior de Gest\u00e3o","futureStudies":"

    Os\/As licenciados\/as em Gest\u00e3o de recursos Humanos podem ingressar em cursos do 2\u00ba ciclo (mestrado) nas \u00e0reas da gest\u00e3o.<\/p>","hasBranches":"N","infrastructure":"

    A institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de m\u00faltiplos espa\u00e7os adequados ao ensino e forma\u00e7\u00e3o e particularmente aos cursos que ministra ao n\u00edvel da forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica, bem como ao n\u00edvel de forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e laboratorial.<\/p> \r\n

    O curso de Gest\u00e3o de recursos Humanos disp\u00f5e de Salas de Aula, Laborat\u00f3rios de inform\u00e1tica, pacotes SPSS e AMOS para tratamento estat\u00edstico de dados e todas as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e adequadas \u00e0s respetivas unidades curriculares.<\/p>\r\n

    Os\/As estudantes disp\u00f5em ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.<\/p>\r\n

    Adicionalmente a institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de rede Wifi gratuita cobrindo todas as instala\u00e7\u00f5es; Videoprojector fixo em todas as salas e laborat\u00f3rios. port\u00e1til (requisi\u00e7\u00e3o), PHC software para simula\u00e7\u00e3o empresarial, Microsoft campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), secretaria digital (NETPA) e plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo de ensino\/aprendizagem.<\/p>","objectives":"

    A licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos tem como principal objetivo proporcionar uma forma\u00e7\u00e3o atualizada e avan\u00e7ada em dom\u00ednios t\u00e9cnicos e cient\u00edficos ligados a gest\u00e3o de recursos humanos. <\/p>","presentation":"

    As atividades intr\u00ednsecas \u00e0 gest\u00e3o de recursos humanos t\u00eam vindo a assumir dimens\u00f5es cada vez mais complexas e exigentes, com as suas especificidades e \u00e2mbitos de atua\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica.<\/p>\r\n\r\n

    A licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos visa promover a integra\u00e7\u00e3o de saberes e pr\u00e1ticas, estimular a atualiza\u00e7\u00e3o constante de todos aqueles que trabalham e operam nestes dom\u00ednios cient\u00edficos, atrav\u00e9s de uma atitude permanente de investiga\u00e7\u00e3o e experimenta\u00e7\u00e3o, bem como desenvolver a capacidade de ac\u00e7\u00e3o aut\u00f3noma e trabalho em equipa, formando especialistas aptos a exercer a sua profiss\u00e3o, tanto nas empresas privadas como na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>","publicationDate":"14\/03\/2019","scientificArea":"Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o","scientificAreaCNAEFCode":"345","scientificAreaCode":46,"semesters":6,"areaScientificMkt":"Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":25,"directorLogin":"p6551","secretariatCurseId":"f40508","modEstudo":"Presencial","comments":"

    Para al\u00e9m de compet\u00eancias de car\u00e1ter espec\u00edfico, pretende-se refor\u00e7ar os valores sociais e culturais de: <\/p> \r\n

    \r\n
    • Abertura \u00e0 mudan\u00e7a e inova\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
    • Empreendedorismo. <\/li>\r\n
    • Responsabilidade \u00e9tica, profissional e social. <\/li>\r\n
    • Aprendizagem ao longo da vida com elevado grau de autonomia. <\/li>\r\n
    • Capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, tanto para p\u00fablicos especializados, como para n\u00e3o especialistas. <\/li>\r\n
    • Postura cr\u00edtica, construtiva e de rigor. <\/li>\r\n
    • Sensibilidade aos aspetos humanos, sociais e ambientais. <\/li>\r\n<\/ul>","recipients":"

      Jovens que ambicionam desenvolver uma carreira profissional de sucesso na \u00e1rea da Gest\u00e3o de Recursos Humanos num contexto altamente competitivo e em que existe uma elevada procura por profissionais qualificados nesta \u00e1rea.<\/p>\r\n\r\n

      Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa forma\u00e7\u00e3o altamente diferenciada.<\/p> \r\n","telephoneNumber":"243305880","recordId":1433,"coDirectorCourseId":"p40052","idAreaScientificMkt2":2,"areaScientificMkt2":"Ci\u00eancias Sociais e Humanas","dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o em Ano Lectivo (ISLA Santar\u00e9m)","value":270,"code":836},{"designation":"Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":170,"code":842},{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":325.2},{"designation":"Valor por ECTS","value":10.84}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Acesso","value":100,"code":806,"candidateType":"T"},{"designation":"Acesso - Titulares de cursos n\u00e3o portugueses legalmente equivalentes ao ensino secund\u00e1rio portugu\u00eas","value":150,"code":1516,"candidateType":"T"},{"designation":"Diplomados de Vias Profissionalizantes","value":100,"code":1267,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional","value":400,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional com ENEM","value":400,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":100,"code":805,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (inscri\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de prova interna)","value":100,"code":791,"candidateType":"T"},{"designation":"Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","value":105,"code":795,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CET","value":100,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CTeSP","value":100,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de Licenciatura Mestrado ou Doutoramento","value":100,"code":797,"candidateType":"T"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1458,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1457,"candidateType":"R"}],"teachers":[{"fullName":"Vasco Ribeiro dos Santos","cardCode":726669,"degree":"Doutoramento","employeeCode":5250,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"FILIPA ISABEL FERREIRA MARTINHO","cardCode":2344905,"degree":"Mestrado","employeeCode":40052,"regimen":"Tempo Parcial","academicName":"Filipa Isabel Ferreira Martinho"},{"fullName":"Rui Manuel Centeno Martins","cardCode":2344907,"degree":"Licenciatura","employeeCode":40468,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Sandra Maria Morgadinho Pacheco Logrado de Figueiredo","cardCode":2344911,"employeeCode":40423,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"LOIDE RAQUEL ASCENSO","cardCode":2344941,"degree":"Mestrado","employeeCode":40513,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"HUGO GABRIEL DOS SANTOS ALVES","cardCode":2344990,"degree":"Mestrado","employeeCode":40058,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ana Filipa Vieira Lopes Joaquim","cardCode":2345022,"employeeCode":40545,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"RUI ANT\u00d3NIO CARVALHO VEIGA","cardCode":2345146,"degree":"Mestrado","employeeCode":40155,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis","cardCode":2345148,"degree":"Mestrado","employeeCode":40257,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Jorge Pedro Rio Cardoso ","cardCode":2345351,"employeeCode":6538,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ant\u00f3nio Lu\u00eds das Neves Dion\u00edsio","cardCode":2345361,"employeeCode":6551,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"MARGARIDA MARIA DE MORAIS TRIBUNA","cardCode":2346254,"employeeCode":40110,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ricardo Filipe Pateiro Marc\u00e3o ","cardCode":2346067,"employeeCode":40549,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Rosa Maria Morgado Galv\u00e3o","cardCode":2346647,"employeeCode":8567,"regimen":"Tempo Parcial"}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o em Ano Lectivo (ISLA Santar\u00e9m)","value":280,"code":836},{"designation":"Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":197,"code":842},{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":50,"code":856},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":0},{"designation":"Valor por ECTS","value":0}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Acesso","value":105,"code":806,"candidateType":"T"},{"designation":"Acesso - Titulares de cursos n\u00e3o portugueses legalmente equivalentes ao ensino secund\u00e1rio portugu\u00eas","value":160,"code":1516,"candidateType":"T"},{"designation":"Diplomados de Vias Profissionalizantes","value":105,"code":1267,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional","value":425,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional com ENEM","value":425,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":105,"code":805,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (inscri\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de prova interna)","value":105,"code":791,"candidateType":"T"},{"designation":"Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","value":110,"code":795,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CET","value":105,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CTeSP","value":105,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de Licenciatura Mestrado ou Doutoramento","value":105,"code":797,"candidateType":"T"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":110,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":500,"code":1458,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":400,"code":1457,"candidateType":"R"}],"errorCode":"0"},"emolumentssecondyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o em Ano Lectivo (ISLA Santar\u00e9m)","value":270,"code":836},{"designation":"Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":170,"code":842},{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":325.2},{"designation":"Valor por ECTS","value":10.84}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Acesso","value":100,"code":806,"candidateType":"T"},{"designation":"Acesso - 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Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","codigoPeriodo":9881,"inicioPeriodo":"2026-05-10 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-06-23 00:00:00.0","fase":3,"codigoRegimeCandidatura":153,"schoolYear":"202627","language":"PT"},{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":1,"nomeGrau":"Licenciatura","codigoCurso":1211,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (ISLA-Santar\u00e9m)","nomeFase":"4\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura a Licenciatura - Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","codigoPeriodo":9888,"inicioPeriodo":"2026-06-24 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-07-24 00:00:00.0","fase":4,"codigoRegimeCandidatura":153,"schoolYear":"202627","language":"PT"},{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":1,"nomeGrau":"Licenciatura","codigoCurso":1211,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (ISLA-Santar\u00e9m)","nomeFase":"5\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura a Licenciatura - Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","codigoPeriodo":9895,"inicioPeriodo":"2026-07-25 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-08-31 00:00:00.0","fase":5,"codigoRegimeCandidatura":153,"schoolYear":"202627","language":"PT"},{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":1,"nomeGrau":"Licenciatura","codigoCurso":1211,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (ISLA-Santar\u00e9m)","nomeFase":"6\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura a Licenciatura - Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","codigoPeriodo":9902,"inicioPeriodo":"2026-09-01 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-09-15 00:00:00.0","fase":6,"codigoRegimeCandidatura":153,"schoolYear":"202627","language":"PT"},{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":1,"nomeGrau":"Licenciatura","codigoCurso":1211,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (ISLA-Santar\u00e9m)","nomeFase":"7\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura a Licenciatura - 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    • PT
    • antonio.dionisio@islasantarem.pt
    • https://si.a3es.pt/sia3es/page?stage=ConsultaPublicaProcesso&processID=2884
    • • Concurso institucional: possuir o 12º ano de escolaridade ou equivalente e aprovação nas provas de ingresso definidas.
      • Obtenham aprovação nas provas destinadas aos Maiores de 23 anos.
      • Titulares de cursos de dupla certificação do ensino secundário. Estes candidatos concorrem através de concurso e prova de avaliação local.
      • Candidatos que já frequentaram o Ensino superior e pretendam efetuar a mudança de par instituição/curso.
      • Candidatos que já frequentaram o curso e pretendam o reingresso.
      • Titulares de CET ou TESP.
      • Titulares de Cursos Médio ou Superior.
      • Estudante internacional que satisfaçam as respetivas condições de ingresso.

      Concurso institucional: provas de Ingresso e nota mínima:

      18 Português

      Mais uma das seguintes provas:

      04 Economia
      09 Geografia
      16 Matemática
      11 História
      6 Filosofia
      13 Inglês

      Nota mínima de ingresso: 95 pontos

    • • Consultoria em Recursos Humanos.
      • Direção e gestão de Recursos Humanos.
      • Coordenação e gestão de equipas de trabalho.
      • Gestão e desenvolovimento de equipas de formação profissional.
      • Organização e racionalização do trabalho.
      • Gestão de recrutamento e seleção.
      • Gestores de comunicação.
      • Gestores de Empresas.
      • Relações publicas.
      • Docente e/ou investigador/a.
    • Licenciado
    • Acreditado
    • 1
    • António Luís das Neves Dionísio
    • Presencial
    • • Vasco Ribeiro Dos Santos
      • Filipa Isabel Ferreira Martinho
      • Rui Manuel Centeno Martins
      • Sandra Maria Morgadinho Pacheco Logrado De Figueiredo
      • Loide Raquel Ascenso
      • Hugo Gabriel Dos Santos Alves
      • Ana Filipa Vieira Lopes Joaquim
      • Rui António Carvalho Veiga
      • Isabel Maria Da Silva Rodrigues Pinto Dos Reis
      • Jorge Pedro Rio Cardoso
      • António Luís Das Neves Dionísio
      • Margarida Maria De Morais Tribuna
      • Ricardo Filipe Pateiro Marcão
      • Rosa Maria Morgado Galvão
    • 345
    • 46
    • 14/03/2019

    • Para além de competências de caráter específico, pretende-se reforçar os valores sociais e culturais de:

      • Abertura à mudança e inovação.
      • Empreendedorismo.
      • Responsabilidade ética, profissional e social.
      • Aprendizagem ao longo da vida com elevado grau de autonomia.
      • Capacidade de comunicação, tanto para públicos especializados, como para não especialistas.
      • Postura crítica, construtiva e de rigor.
      • Sensibilidade aos aspetos humanos, sociais e ambientais.

    • Valores Candidatura

      Acesso
      105
      Acesso - Titulares de cursos não portugueses legalmente equivalentes ao ensino secundário português
      160
      Diplomados de Vias Profissionalizantes
      105
      Estudante Internacional
      425
      Estudante Internacional com ENEM
      425
      Maiores 23 (com prova externa já realizada)
      105
      Maiores 23 (inscrição para realização de prova interna)
      105
      Mudança par Instituição/Curso
      110
      Titulares de CET
      105
      Titulares de CTeSP
      105
      Titulares de Licenciatura Mestrado ou Doutoramento
      105
      Candidatura de Reingresso
      110
      Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
      500
      Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
      400

      Valores Matrícula e Inscrição

      Inscrição em Ano Lectivo (ISLA Santarém)
      280
      Matrícula (ISLA Santarém)
      197
      Seguro Escolar (ISLA Santarém)
      50

      Propinas

      Valor médio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais
      0
      Valor por ECTS
      0

    • Valores Candidatura

      Acesso
      100
      Acesso - Titulares de cursos não portugueses legalmente equivalentes ao ensino secundário português
      150
      Diplomados de Vias Profissionalizantes
      100
      Estudante Internacional
      400
      Estudante Internacional com ENEM
      400
      Maiores 23 (com prova externa já realizada)
      100
      Maiores 23 (inscrição para realização de prova interna)
      100
      Mudança par Instituição/Curso
      105
      Titulares de CET
      100
      Titulares de CTeSP
      100
      Titulares de Licenciatura Mestrado ou Doutoramento
      100
      Candidatura de Reingresso
      105
      Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
      450
      Unidades curriculares isoladas (alunos externos)
      350

      Valores Matrícula e Inscrição

      Inscrição em Ano Lectivo (ISLA Santarém)
      270
      Matrícula (ISLA Santarém)
      170
      Seguro Escolar (ISLA Santarém)
      47

      Propinas

      Valor médio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais
      325.2
      Valor por ECTS
      10.84
    • • Ingressar num curso acreditado pela A3ES pelo número máximo de anos;
      • Ter acesso ao programa Erasmus+ de mobilidade na Europa;
      • Ter acesso a estágios em empresas no país ou estrangeiro;
      • Desenvolver o projeto no final do curso em ambiente empresarial;
      • Interagir com um corpo docente altamente qualificado e com elevada experiência profissional;
      • Frequentar um curso único na região com empregabilidade a rondar os 100%.
    • 6
    • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=p6551
    • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=p40052

    • A instituição dispõe de múltiplos espaços adequados ao ensino e formação e particularmente aos cursos que ministra ao nível da formação teórica, bem como ao nível de formação prática e laboratorial.

      O curso de Gestão de recursos Humanos dispõe de Salas de Aula, Laboratórios de informática, pacotes SPSS e AMOS para tratamento estatístico de dados e todas as condições necessárias e adequadas às respetivas unidades curriculares.

      Os/As estudantes dispõem ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.

      Adicionalmente a instituição dispõe de rede Wifi gratuita cobrindo todas as instalações; Videoprojector fixo em todas as salas e laboratórios. portátil (requisição), PHC software para simulação empresarial, Microsoft campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), secretaria digital (NETPA) e plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo de ensino/aprendizagem.

    • Os/As licenciados/as em Gestão de recursos Humanos podem ingressar em cursos do 2º ciclo (mestrado) nas àreas da gestão.

    • 1211
    • 1689.00

    • 1º Ano / Percurso geral

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Gestão das Organizações	6 ECTS
      Introdução ao Direito	5 ECTS
      Métodos Quantitativos	6 ECTS
      Psicologia das Organizações	7 ECTS
      Psicologia Geral	6 ECTS

      2nd Semester

      Course Name	ECTS
      Análise e Tratamento de Dados	6 ECTS
      Comportamento Organizacional	7 ECTS
      Gestão de Pessoas nas Organizações	7 ECTS
      Métodos de Investigação em Ciências Sociais	5 ECTS
      Princípios Gerais de Informática	5 ECTS

      2º Ano / Percurso geral

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Direito do Trabalho I	5 ECTS
      Fundamentos de Contabilidade	6 ECTS
      Fundamentos de Economia	6 ECTS
      Métodos de Avaliação de Recursos Humanos	6 ECTS
      Recrutamento e Seleção	7 ECTS

      2nd Semester

      Course Name	ECTS
      Avaliação de Desempenho	7 ECTS
      Conceção e Gestão da Formação	5 ECTS
      Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras	7 ECTS
      Direito do Trabalho II	5 ECTS
      Gestão da Produção e Operações	6 ECTS

      3º Ano / Percurso geral

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Direito do Trabalho III	4 ECTS
      Fiscalidade	4 ECTS
      Fundamentos de Segurança e Higiene do Trabalho	5 ECTS
      Projeto de Concepção em Recursos Humanos	12 ECTS
      Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação	5 ECTS

      2nd Semester

      Course Name	ECTS
      Estratégia e Planeamento Empresarial	4 ECTS
      Gestão da Qualidade	4 ECTS
      Inovação e Empreendedorismo	4 ECTS
      Integração em Recursos Humanos	6 ECTS
      Projeto de Desenvolvimento em Recursos Humanos	12 ECTS

    • [[inner]]
    • 25
    • • Dominar os modelos conceptuais que fundamentam as práticas dos profissionais de recursos humanos.
      • Identificar as tendências de evolução mais marcantes ao nível da gestão dos recursos humanos.
      • Desenvolver aptidões de análise e previsão das disponibilidades e as necessidades da empresa.
      • Adquirir competências ao nível da legislação relacionada com os diferentes contextos da gestão de recursos humanos.
      • Efetuar o diagnóstico do clima organizacional, avaliando as necessidades face aos objetivos estratégicos da empresa.
      • Aplicar os métodos e técnicas de avaliação em recursos humanos.
      • Aplicar os processos de implementação de um sistema de avaliação de desempenho.
      • Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção.
      • Fazer o levantamento de necessidades, conceber, implementar e avaliar intervenções formativas.
      • Definir os objetivos estratégicos da organização no que respeita ao desenvolvimento das pessoas e do conhecimento.
    • 180
    • Patricia Maria da Silva Carreiras
    • patricia.carreiras@islasantarem.pt
    • 3
    • Despacho n.º 3654/2014, de 7 de março, retificado pela Declaração de Retificação n.º 293/2014, de 14 de março
    • 1º Ciclo
    • ISLA SANTARÉM - Escola Superior de Gestão
    • Gestão de Recursos Humanos (ISLA-Santarém)
    • N

    • A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo proporcionar uma formação atualizada e avançada em domínios técnicos e científicos ligados a gestão de recursos humanos.

    • As atividades intrínsecas à gestão de recursos humanos têm vindo a assumir dimensões cada vez mais complexas e exigentes, com as suas especificidades e âmbitos de atuação técnica.

      A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos visa promover a integração de saberes e práticas, estimular a atualização constante de todos aqueles que trabalham e operam nestes domínios científicos, através de uma atitude permanente de investigação e experimentação, bem como desenvolver a capacidade de acção autónoma e trabalho em equipa, formando especialistas aptos a exercer a sua profissão, tanto nas empresas privadas como na Administração Pública.

    • Gestão
    • 25

    • Jovens que ambicionam desenvolver uma carreira profissional de sucesso na área da Gestão de Recursos Humanos num contexto altamente competitivo e em que existe uma elevada procura por profissionais qualificados nesta área.

      Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa formação altamente diferenciada.

    • 243305880
    • 1433
    • [{"designation":"Acesso","value":100,"code":806,"candidateType":"T"},{"designation":"Acesso - Titulares de cursos n\u00e3o portugueses legalmente equivalentes ao ensino secund\u00e1rio portugu\u00eas","value":150,"code":1516,"candidateType":"T"},{"designation":"Diplomados de Vias Profissionalizantes","value":100,"code":1267,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional","value":400,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional com ENEM","value":400,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":100,"code":805,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (inscri\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de prova interna)","value":100,"code":791,"candidateType":"T"},{"designation":"Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","value":105,"code":795,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CET","value":100,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CTeSP","value":100,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de Licenciatura Mestrado ou Doutoramento","value":100,"code":797,"candidateType":"T"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1458,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1457,"candidateType":"R"}]