Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Concurso institucional: provas de Ingresso e nota m\u00ednima: <\/p>\r\n\r\n\r\n

16 Matem\u00e1tica<\/span>
18 Portugu\u00eas<\/span><\/p>\r\n\r\n

\r\n

Mais uma das seguintes provas:<\/p>\r\n\r\n\r\n

04 Economia <\/li><\/span>
09 Geografia<\/span>
16 Matem\u00e1tica<\/span>
11 Hist\u00f3ria<\/span>
6 Filosofia<\/span>
13 Ingl\u00eas <\/span><\/p>\r\n\r\n

Nota m\u00ednima de ingresso: 95 pontos<\/p> ","careerOportunities":"

\r\n
• Consultoria em Recursos Humanos. <\/li>\r\n
• Dire\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de Recursos Humanos. <\/li>\r\n
• Coordena\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de equipas de trabalho. <\/li>\r\n
• Gest\u00e3o e desenvolovimento de equipas de forma\u00e7\u00e3o profissional. <\/li>\r\n
• Organiza\u00e7\u00e3o e racionaliza\u00e7\u00e3o do trabalho. <\/li>\r\n
• Gest\u00e3o de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
• Gestores de comunica\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
• Gestores de Empresas. <\/li>\r\n
• Rela\u00e7\u00f5es publicas. <\/li>\r\n
• Docente e\/ou investigador\/a. <\/li>\r\n<\/ul>","competences":"
  \r\n
  • Dominar os modelos conceptuais que fundamentam as pr\u00e1ticas dos profissionais de recursos humanos. <\/li>\r\n
  • Identificar as tend\u00eancias de evolu\u00e7\u00e3o mais marcantes ao n\u00edvel da gest\u00e3o dos recursos humanos. <\/li>\r\n
  • Desenvolver aptid\u00f5es de an\u00e1lise e previs\u00e3o das disponibilidades e as necessidades da empresa. <\/li>\r\n
  • Adquirir compet\u00eancias ao n\u00edvel da legisla\u00e7\u00e3o relacionada com os diferentes contextos da gest\u00e3o de recursos humanos. <\/li>\r\n
  • Efetuar o diagn\u00f3stico do clima organizacional, avaliando as necessidades face aos objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. <\/li>\r\n
  • Aplicar os m\u00e9todos e t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o em recursos humanos. <\/li>\r\n
  • Aplicar os processos de implementa\u00e7\u00e3o de um sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. <\/li>\r\n
  • Desenvolver e implementar processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
  • Fazer o levantamento de necessidades, conceber, implementar e avaliar interven\u00e7\u00f5es formativas. <\/li>\r\n
  • Definir os objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o no que respeita ao desenvolvimento das pessoas e do conhecimento. <\/li>\r\n<\/ul>","conferedDegree":"Licenciado","creditationStatus":"Acreditado","creditationStatusCode":1,"directionContact":"Ant\u00f3nio Lu\u00eds das Neves Dion\u00edsio","directionEmail":"antonio.dionisio@islasantarem.pt","courseECTS":180,"courseName":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (ISLA-Santar\u00e9m)","courseSecretariatContact":"Patricia Maria da Silva Carreiras","courseSecretariatEmail":"patricia.carreiras@islasantarem.pt","curricularPlanCode":3,"curricularPlanName":"Despacho n.\u00ba 3654\/2014, de 7 de mar\u00e7o, retificado pela Declara\u00e7\u00e3o de Retifica\u00e7\u00e3o n.\u00ba 293\/2014, de 14 de mar\u00e7o","degree":"1\u00ba Ciclo","departement":"ISLA SANTAR\u00c9M - Escola Superior de Gest\u00e3o","futureStudies":"

    Os\/As licenciados\/as em Gest\u00e3o de recursos Humanos podem ingressar em cursos do 2\u00ba ciclo (mestrado) nas \u00e0reas da gest\u00e3o.<\/p>","hasBranches":"N","infrastructure":"

    A institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de m\u00faltiplos espa\u00e7os adequados ao ensino e forma\u00e7\u00e3o e particularmente aos cursos que ministra ao n\u00edvel da forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica, bem como ao n\u00edvel de forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e laboratorial.<\/p> \r\n

    O curso de Gest\u00e3o de recursos Humanos disp\u00f5e de Salas de Aula, Laborat\u00f3rios de inform\u00e1tica, pacotes SPSS e AMOS para tratamento estat\u00edstico de dados e todas as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e adequadas \u00e0s respetivas unidades curriculares.<\/p>\r\n

    Os\/As estudantes disp\u00f5em ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.<\/p>\r\n

    Adicionalmente a institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de rede Wifi gratuita cobrindo todas as instala\u00e7\u00f5es; Videoprojector fixo em todas as salas e laborat\u00f3rios. port\u00e1til (requisi\u00e7\u00e3o), PHC software para simula\u00e7\u00e3o empresarial, Microsoft campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), secretaria digital (NETPA) e plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo de ensino\/aprendizagem.<\/p>","objectives":"

    A licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos tem como principal objetivo proporcionar uma forma\u00e7\u00e3o atualizada e avan\u00e7ada em dom\u00ednios t\u00e9cnicos e cient\u00edficos ligados a gest\u00e3o de recursos humanos. <\/p>","presentation":"

    As atividades intr\u00ednsecas \u00e0 gest\u00e3o de recursos humanos t\u00eam vindo a assumir dimens\u00f5es cada vez mais complexas e exigentes, com as suas especificidades e \u00e2mbitos de atua\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica.<\/p>\r\n\r\n

    A licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos visa promover a integra\u00e7\u00e3o de saberes e pr\u00e1ticas, estimular a atualiza\u00e7\u00e3o constante de todos aqueles que trabalham e operam nestes dom\u00ednios cient\u00edficos, atrav\u00e9s de uma atitude permanente de investiga\u00e7\u00e3o e experimenta\u00e7\u00e3o, bem como desenvolver a capacidade de ac\u00e7\u00e3o aut\u00f3noma e trabalho em equipa, formando especialistas aptos a exercer a sua profiss\u00e3o, tanto nas empresas privadas como na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>","publicationDate":"14\/03\/2019","scientificArea":"Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o","scientificAreaCNAEFCode":"345","scientificAreaCode":46,"semesters":6,"areaScientificMkt":"Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":25,"directorLogin":"p6551","secretariatCurseId":"f40508","modEstudo":"Presencial","comments":"

    Para al\u00e9m de compet\u00eancias de car\u00e1ter espec\u00edfico, pretende-se refor\u00e7ar os valores sociais e culturais de: <\/p> \r\n

    \r\n
    • Abertura \u00e0 mudan\u00e7a e inova\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
    • Empreendedorismo. <\/li>\r\n
    • Responsabilidade \u00e9tica, profissional e social. <\/li>\r\n
    • Aprendizagem ao longo da vida com elevado grau de autonomia. <\/li>\r\n
    • Capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, tanto para p\u00fablicos especializados, como para n\u00e3o especialistas. <\/li>\r\n
    • Postura cr\u00edtica, construtiva e de rigor. <\/li>\r\n
    • Sensibilidade aos aspetos humanos, sociais e ambientais. <\/li>\r\n<\/ul>","recipients":"

      Jovens que ambicionam desenvolver uma carreira profissional de sucesso na \u00e1rea da Gest\u00e3o de Recursos Humanos num contexto altamente competitivo e em que existe uma elevada procura por profissionais qualificados nesta \u00e1rea.<\/p>\r\n\r\n

      Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa forma\u00e7\u00e3o altamente diferenciada.<\/p> \r\n","telephoneNumber":"243305880","recordId":1433,"coDirectorCourseId":"p40052","idAreaScientificMkt2":2,"areaScientificMkt2":"Ci\u00eancias Sociais e Humanas","dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o em Ano Lectivo (ISLA Santar\u00e9m)","value":270,"code":836},{"designation":"Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":170,"code":842},{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":325.2},{"designation":"Valor por ECTS","value":10.84}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Acesso","value":100,"code":806,"candidateType":"T"},{"designation":"Acesso - Titulares de cursos n\u00e3o portugueses legalmente equivalentes ao ensino secund\u00e1rio portugu\u00eas","value":150,"code":1516,"candidateType":"T"},{"designation":"Diplomados de Vias Profissionalizantes","value":100,"code":1267,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional","value":400,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional com ENEM","value":400,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":100,"code":805,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (inscri\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de prova interna)","value":100,"code":791,"candidateType":"T"},{"designation":"Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","value":105,"code":795,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CET","value":100,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CTeSP","value":100,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de Licenciatura Mestrado ou Doutoramento","value":100,"code":797,"candidateType":"T"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1458,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1457,"candidateType":"R"}],"teachers":[{"fullName":"Vasco Ribeiro dos Santos","cardCode":726669,"degree":"Doutoramento","employeeCode":5250,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"FILIPA ISABEL FERREIRA MARTINHO","cardCode":2344905,"degree":"Mestrado","employeeCode":40052,"regimen":"Tempo Parcial","academicName":"Filipa Isabel Ferreira Martinho"},{"fullName":"Rui Manuel Centeno Martins","cardCode":2344907,"degree":"Licenciatura","employeeCode":40468,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Sandra Maria Morgadinho Pacheco Logrado de Figueiredo","cardCode":2344911,"employeeCode":40423,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"LOIDE RAQUEL ASCENSO","cardCode":2344941,"degree":"Mestrado","employeeCode":40513,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"HUGO GABRIEL DOS SANTOS ALVES","cardCode":2344990,"degree":"Mestrado","employeeCode":40058,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ana Filipa Vieira Lopes Joaquim","cardCode":2345022,"employeeCode":40545,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"RUI ANT\u00d3NIO CARVALHO VEIGA","cardCode":2345146,"degree":"Mestrado","employeeCode":40155,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis","cardCode":2345148,"degree":"Mestrado","employeeCode":40257,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Jorge Pedro Rio Cardoso ","cardCode":2345351,"employeeCode":6538,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ant\u00f3nio Lu\u00eds das Neves Dion\u00edsio","cardCode":2345361,"employeeCode":6551,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"MARGARIDA MARIA DE MORAIS TRIBUNA","cardCode":2346254,"employeeCode":40110,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ricardo Filipe Pateiro Marc\u00e3o ","cardCode":2346067,"employeeCode":40549,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Rosa Maria Morgado Galv\u00e3o","cardCode":2346647,"employeeCode":8567,"regimen":"Tempo Parcial"}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o em Ano Lectivo (ISLA Santar\u00e9m)","value":270,"code":836},{"designation":"Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":170,"code":842},{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":325.2},{"designation":"Valor por ECTS","value":10.84}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Acesso","value":100,"code":806,"candidateType":"T"},{"designation":"Acesso - 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    • PT
    • antonio.dionisio@islasantarem.pt
    • https://si.a3es.pt/sia3es/page?stage=ConsultaPublicaProcesso&processID=2884
    • • Concurso institucional: possuir o 12º ano de escolaridade ou equivalente e aprovação nas provas de ingresso definidas.
      • Obtenham aprovação nas provas destinadas aos Maiores de 23 anos.
      • Titulares de cursos de dupla certificação do ensino secundário. Estes candidatos concorrem através de concurso e prova de avaliação local.
      • Candidatos que já frequentaram o Ensino superior e pretendam efetuar a mudança de par instituição/curso.
      • Candidatos que já frequentaram o curso e pretendam o reingresso.
      • Titulares de CET ou TESP.
      • Titulares de Cursos Médio ou Superior.
      • Estudante internacional que satisfaçam as respetivas condições de ingresso.

      Concurso institucional: provas de Ingresso e nota mínima:

      16 Matemática
      18 Português

      Mais uma das seguintes provas:

      04 Economia

    
    09 Geografia
    16 Matemática
    11 História
    6 Filosofia
    13 Inglês

    Nota mínima de ingresso: 95 pontos

    • • Consultoria em Recursos Humanos.
      • Direção e gestão de Recursos Humanos.
      • Coordenação e gestão de equipas de trabalho.
      • Gestão e desenvolovimento de equipas de formação profissional.
      • Organização e racionalização do trabalho.
      • Gestão de recrutamento e seleção.
      • Gestores de comunicação.
      • Gestores de Empresas.
      • Relações publicas.
      • Docente e/ou investigador/a.
    • Licenciado
    • Acreditado
    • 1
    • António Luís das Neves Dionísio
    • Presencial
    • • Vasco Ribeiro Dos Santos
      • Filipa Isabel Ferreira Martinho
      • Rui Manuel Centeno Martins
      • Sandra Maria Morgadinho Pacheco Logrado De Figueiredo
      • Loide Raquel Ascenso
      • Hugo Gabriel Dos Santos Alves
      • Ana Filipa Vieira Lopes Joaquim
      • Rui António Carvalho Veiga
      • Isabel Maria Da Silva Rodrigues Pinto Dos Reis
      • Jorge Pedro Rio Cardoso
      • António Luís Das Neves Dionísio
      • Margarida Maria De Morais Tribuna
      • Ricardo Filipe Pateiro Marcão
      • Rosa Maria Morgado Galvão
    • 345
    • 46
    • 14/03/2019

    • Para além de competências de caráter específico, pretende-se reforçar os valores sociais e culturais de:

      • Abertura à mudança e inovação.
      • Empreendedorismo.
      • Responsabilidade ética, profissional e social.
      • Aprendizagem ao longo da vida com elevado grau de autonomia.
      • Capacidade de comunicação, tanto para públicos especializados, como para não especialistas.
      • Postura crítica, construtiva e de rigor.
      • Sensibilidade aos aspetos humanos, sociais e ambientais.
    • {"courseTuitions":[{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o em Ano Lectivo (ISLA Santar\u00e9m)","value":270,"code":836},{"designation":"Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":170,"code":842},{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":325.2},{"designation":"Valor por ECTS","value":10.84}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Acesso","value":100,"code":806,"candidateType":"T"},{"designation":"Acesso - Titulares de cursos n\u00e3o portugueses legalmente equivalentes ao ensino secund\u00e1rio portugu\u00eas","value":150,"code":1516,"candidateType":"T"},{"designation":"Diplomados de Vias Profissionalizantes","value":100,"code":1267,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional","value":400,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Estudante Internacional com ENEM","value":400,"code":1035,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (com prova externa j\u00e1 realizada)","value":100,"code":805,"candidateType":"T"},{"designation":"Maiores 23 (inscri\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de prova interna)","value":100,"code":791,"candidateType":"T"},{"designation":"Mudan\u00e7a par Institui\u00e7\u00e3o\/Curso","value":105,"code":795,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CET","value":100,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de CTeSP","value":100,"code":1473,"candidateType":"T"},{"designation":"Titulares de Licenciatura Mestrado ou Doutoramento","value":100,"code":797,"candidateType":"T"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1458,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1457,"candidateType":"R"}],"errorCode":"0"}
    • {"errorCode":"0"}
    • • Ingressar num curso acreditado pela A3ES pelo número máximo de anos;
      • Ter acesso ao programa Erasmus+ de mobilidade na Europa;
      • Ter acesso a estágios em empresas no país ou estrangeiro;
      • Desenvolver o projeto no final do curso em ambiente empresarial;
      • Interagir com um corpo docente altamente qualificado e com elevada experiência profissional;
      • Frequentar um curso único na região com empregabilidade a rondar os 100%.
    • 6
    • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=p6551
    • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=p40052

    • A instituição dispõe de múltiplos espaços adequados ao ensino e formação e particularmente aos cursos que ministra ao nível da formação teórica, bem como ao nível de formação prática e laboratorial.

      O curso de Gestão de recursos Humanos dispõe de Salas de Aula, Laboratórios de informática, pacotes SPSS e AMOS para tratamento estatístico de dados e todas as condições necessárias e adequadas às respetivas unidades curriculares.

      Os/As estudantes dispõem ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.

      Adicionalmente a instituição dispõe de rede Wifi gratuita cobrindo todas as instalações; Videoprojector fixo em todas as salas e laboratórios. portátil (requisição), PHC software para simulação empresarial, Microsoft campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), secretaria digital (NETPA) e plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo de ensino/aprendizagem.

    • Os/As licenciados/as em Gestão de recursos Humanos podem ingressar em cursos do 2º ciclo (mestrado) nas àreas da gestão.

    • 1211
    • 1689.00

    • 1º Ano / Percurso geral

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Gestão das Organizações	6 ECTS
      Introdução ao Direito	5 ECTS
      Métodos Quantitativos	6 ECTS
      Psicologia das Organizações	7 ECTS
      Psicologia Geral	6 ECTS

      2nd Semester

      Course Name	ECTS
      Análise e Tratamento de Dados	6 ECTS
      Comportamento Organizacional	7 ECTS
      Gestão de Pessoas nas Organizações	7 ECTS
      Métodos de Investigação em Ciências Sociais	5 ECTS
      Princípios Gerais de Informática	5 ECTS

      2º Ano / Percurso geral

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Direito do Trabalho I	5 ECTS
      Fundamentos de Contabilidade	6 ECTS
      Fundamentos de Economia	6 ECTS
      Métodos de Avaliação de Recursos Humanos	6 ECTS
      Recrutamento e Seleção	7 ECTS

      2nd Semester

      Course Name	ECTS
      Avaliação de Desempenho	7 ECTS
      Conceção e Gestão da Formação	5 ECTS
      Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras	7 ECTS
      Direito do Trabalho II	5 ECTS
      Gestão da Produção e Operações	6 ECTS

      3º Ano / Percurso geral

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Direito do Trabalho III	4 ECTS
      Fiscalidade	4 ECTS
      Fundamentos de Segurança e Higiene do Trabalho	5 ECTS
      Projeto de Concepção em Recursos Humanos	12 ECTS
      Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação	5 ECTS

      2nd Semester

      Course Name	ECTS
      Estratégia e Planeamento Empresarial	4 ECTS
      Gestão da Qualidade	4 ECTS
      Inovação e Empreendedorismo	4 ECTS
      Integração em Recursos Humanos	6 ECTS
      Projeto de Desenvolvimento em Recursos Humanos	12 ECTS

    • [[inner]]
    • 25
    • • Dominar os modelos conceptuais que fundamentam as práticas dos profissionais de recursos humanos.
      • Identificar as tendências de evolução mais marcantes ao nível da gestão dos recursos humanos.
      • Desenvolver aptidões de análise e previsão das disponibilidades e as necessidades da empresa.
      • Adquirir competências ao nível da legislação relacionada com os diferentes contextos da gestão de recursos humanos.
      • Efetuar o diagnóstico do clima organizacional, avaliando as necessidades face aos objetivos estratégicos da empresa.
      • Aplicar os métodos e técnicas de avaliação em recursos humanos.
      • Aplicar os processos de implementação de um sistema de avaliação de desempenho.
      • Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção.
      • Fazer o levantamento de necessidades, conceber, implementar e avaliar intervenções formativas.
      • Definir os objetivos estratégicos da organização no que respeita ao desenvolvimento das pessoas e do conhecimento.
    • 180
    • Patricia Maria da Silva Carreiras
    • patricia.carreiras@islasantarem.pt
    • 3
    • Despacho n.º 3654/2014, de 7 de março, retificado pela Declaração de Retificação n.º 293/2014, de 14 de março
    • 1º Ciclo
    • ISLA SANTARÉM - Escola Superior de Gestão
    • Gestão de Recursos Humanos (ISLA-Santarém)
    • N

    • A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo proporcionar uma formação atualizada e avançada em domínios técnicos e científicos ligados a gestão de recursos humanos.

    • As atividades intrínsecas à gestão de recursos humanos têm vindo a assumir dimensões cada vez mais complexas e exigentes, com as suas especificidades e âmbitos de atuação técnica.

      A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos visa promover a integração de saberes e práticas, estimular a atualização constante de todos aqueles que trabalham e operam nestes domínios científicos, através de uma atitude permanente de investigação e experimentação, bem como desenvolver a capacidade de acção autónoma e trabalho em equipa, formando especialistas aptos a exercer a sua profissão, tanto nas empresas privadas como na Administração Pública.

    • Gestão
    • 25

    • Jovens que ambicionam desenvolver uma carreira profissional de sucesso na área da Gestão de Recursos Humanos num contexto altamente competitivo e em que existe uma elevada procura por profissionais qualificados nesta área.

      Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa formação altamente diferenciada.

    • 243305880
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