• Gestão de Serviços de Saúde (PG) (ISLA GAIA)
  • 7187
  • 300.00
  • Contabilidade e Finanças para a Sustentabilidade em Unidades de Saúde (9 ECTS)

    Ética, Deontologia Profissional e Proteção de Dados na Gestão das Unidades de Saúde (6 ECTS)

    Fundamentos da Gestão das Unidades de Saúde Moderna (9 ECTS)

    Gestão (6 ECTS)
    • [[inner]]
  • 27
  • 5 Competências-Chave Inovadoras a Adquirir:

    • Liderança Estratégica em Unidades Locais de Saúde (ULS): Uma das competências centrais e inovadoras do curso é o desenvolvimento de capacidades de liderança estratégica adaptadas ao modelo de Unidades Locais de Saúde, que integram cuidados primários, hospitalares e continuados. Os formandos aprenderão a gerir estas estruturas complexas com foco na coordenação entre níveis de cuidados, sustentabilidade dos sistemas, articulação com políticas públicas e alinhamento com os objetivos de saúde populacional.
    • Tomada de Decisão Baseada em Dados e Indicadores de Desempenho (Data-Driven Decision-Making): O curso promove uma abordagem avançada e prática na utilização de dados clínicos, administrativos e financeiros como base para decisões estratégicas. Os participantes aprenderão a interpretar e aplicar KPIs dashboards de desempenho e sistemas de business intelligence para orientar ações gerenciais com base em evidências concretas, aumentando a eficácia e a transparência da gestão.
    • Incorporação da Inteligência Artificial (AI) na Gestão Hospitalar: Em consonância com as transformações digitais no setor da saúde, o curso capacita os formandos para utilizar ferramentas de AI, machine learning e predictive analytics aplicadas à gestão hospitalar. Esta competência inclui desde a otimização de processos clínicos e administrativos, até ao apoio à decisão em tempo real, análise de grandes volumes de dados e personalização de serviços, garantindo simultaneamente ética, privacidade e conformidade regulatória.
    • Gestão da Qualidade, Acreditação e Segurança do Paciente: Os profissionais serão preparados para liderar processos de melhoria contínua e programas de acreditação em saúde, com metodologias reconhecidas internacionalmente. Aprenderão a implementar sistemas de gestão da qualidade, gerir riscos clínicos, promover uma cultura organizacional de segurança e elevar os padrões de atendimento, sempre com o foco na experiência e nos direitos do paciente.
    • Capacidade de Gestão da Mudança e Inovação em Contextos de Crise: Em tempos de instabilidade e reformas no setor da saúde, a gestão da mudança tornou-se uma competência essencial. Este curso foca-se no desenvolvimento de estratégias inovadoras para lidar com cenários de crise, desde pandemias a restrições orçamentárias, capacitando os líderes a atuar com resiliência, criatividade e visão de futuro. Inclui também práticas de liderança transformacional, comunicação organizacional e gestão de equipas em contextos complexos.

    Estas competências refletem não só as exigências contemporâneas da gestão em saúde, mas também antecipam as necessidades futuras de um setor cada vez mais digital, integrado, orientado por dados e centrado no utente. São competências diferenciadoras que posicionam os formandos como líderes de referência em contextos nacionais e internacionais.

  • 30
  • Serviços Académicos e Administrativos
  • iba@islagaia.pt
  • 1
  • Plano 2025-26
  • Pós-Graduação
  • ISLA GAIA - Escola Superior de Tecnologia
  • N
  • Economia e Gestão
  • 6
  • 223772980
  • 2513
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    Para garantir a qualidade e a adequa\u00e7\u00e3o do percurso formativo, o acesso ao curso est\u00e1 sujeito \u00e0s seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/p>\r\n\r\n

    T\u00edtulo Acad\u00e9mico M\u00ednimo<\/p>\r\n

      \r\n
    • Licenciatura (ou grau equivalente) conclu\u00edda, preferencialmente nas \u00e1reas da Sa\u00fade, Gest\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharia, Direito, Ci\u00eancias Sociais ou outras \u00e1reas afins.<\/li>\r\n
    • Candidatos com experi\u00eancia profissional relevante poder\u00e3o ser admitidos mediante an\u00e1lise curricular, mesmo que oriundos de outras \u00e1reas de forma\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n

      Experi\u00eancia Profissional Recomendada<\/p>\r\n

        \r\n
      • Recomenda-se que os candidatos possuam, preferencialmente, experi\u00eancia profissional m\u00ednima de 2 anos em fun\u00e7\u00f5es na \u00e1rea da sa\u00fade, gest\u00e3o hospitalar ou administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica\/privada ligada ao setor.<\/li>\r\n
      • Ser\u00e3o valorizadas experi\u00eancias em cargos de chefia, lideran\u00e7a, coordena\u00e7\u00e3o de equipas ou envolvimento em projetos de gest\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o ou transforma\u00e7\u00e3o organizacional.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n

        Motiva\u00e7\u00e3o e Perfil de Lideran\u00e7a<\/p>\r\n

          \r\n
        • Os candidatos devem demonstrar interesse pelo desenvolvimento de compet\u00eancias de lideran\u00e7a, gest\u00e3o estrat\u00e9gica, qualidade em sa\u00fade e inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/li>\r\n
        • Ser\u00e1 considerada a motiva\u00e7\u00e3o do candidato, expressa atrav\u00e9s de uma carta de motiva\u00e7\u00e3o ou entrevista, quando solicitada, para avaliar o alinhamento com os objetivos do curso.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n

          Conhecimentos de Inform\u00e1tica e Compet\u00eancias Digitais B\u00e1sicas<\/p>\r\n

            \r\n
          • Por se tratar de um curso em modalidade online, \u00e9 indispens\u00e1vel que os candidatos possuam acesso regular \u00e0 internet, computador pr\u00f3prio e familiaridade com ferramentas digitais (plataformas de ensino \u00e0 dist\u00e2ncia, videoconfer\u00eancia, navega\u00e7\u00e3o web, etc.).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n

            Profici\u00eancia em L\u00edngua Portuguesa<\/p>\r\n

              \r\n
            • O curso ser\u00e1 ministrado em portugu\u00eas, pelo que os candidatos devem possuir dom\u00ednio oral e escrito da l\u00edngua.<\/li>\r\n
            • No caso de candidatos estrangeiros, poder\u00e1 ser solicitada uma certifica\u00e7\u00e3o ou comprovativo de profici\u00eancia lingu\u00edstica.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n

              Documenta\u00e7\u00e3o Necess\u00e1ria para Candidatura<\/p>\r\n

                \r\n
              • C\u00f3pia do diploma de licenciatura (ou equivalente);<\/li>\r\n
              • Curriculum Vitae atualizado;<\/li>\r\n
              • Documento de identifica\u00e7\u00e3o;<\/li>\r\n
              • Carta de motiva\u00e7\u00e3o (opcional, mas recomendada);<\/li>\r\n
              • Outros documentos relevantes que atestem experi\u00eancia profissional ou forma\u00e7\u00e3o complementar (facultativo).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n

                A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita com base na an\u00e1lise curricular, perfil profissional e, quando necess\u00e1rio, entrevista de sele\u00e7\u00e3o. O n\u00famero de vagas \u00e9 limitado, sendo dada prioridade a candidatos que apresentem maior adequa\u00e7\u00e3o ao perfil do curso e \u00e0s exig\u00eancias do setor da sa\u00fade atual.<\/p>","competences":"

                5 Compet\u00eancias-Chave Inovadoras a Adquirir:<\/p>\r\n

                  \r\n
                • Lideran\u00e7a Estrat\u00e9gica em Unidades Locais de Sa\u00fade (ULS): Uma das compet\u00eancias centrais e inovadoras do curso \u00e9 o desenvolvimento de capacidades de lideran\u00e7a estrat\u00e9gica adaptadas ao modelo de Unidades Locais de Sa\u00fade, que integram cuidados prim\u00e1rios, hospitalares e continuados. Os formandos aprender\u00e3o a gerir estas estruturas complexas com foco na coordena\u00e7\u00e3o entre n\u00edveis de cuidados, sustentabilidade dos sistemas, articula\u00e7\u00e3o com pol\u00edticas p\u00fablicas e alinhamento com os objetivos de sa\u00fade populacional.<\/li>\r\n
                • Tomada de Decis\u00e3o Baseada em Dados e Indicadores de Desempenho (Data-Driven Decision-Making): O curso promove uma abordagem avan\u00e7ada e pr\u00e1tica na utiliza\u00e7\u00e3o de dados cl\u00ednicos, administrativos e financeiros como base para decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Os participantes aprender\u00e3o a interpretar e aplicar KPIs dashboards de desempenho e sistemas de business intelligence para orientar a\u00e7\u00f5es gerenciais com base em evid\u00eancias concretas, aumentando a efic\u00e1cia e a transpar\u00eancia da gest\u00e3o.<\/li>\r\n
                • Incorpora\u00e7\u00e3o da Intelig\u00eancia Artificial (AI) na Gest\u00e3o Hospitalar: Em conson\u00e2ncia com as transforma\u00e7\u00f5es digitais no setor da sa\u00fade, o curso capacita os formandos para utilizar ferramentas de AI, machine learning e predictive analytics aplicadas \u00e0 gest\u00e3o hospitalar. Esta compet\u00eancia inclui desde a otimiza\u00e7\u00e3o de processos cl\u00ednicos e administrativos, at\u00e9 ao apoio \u00e0 decis\u00e3o em tempo real, an\u00e1lise de grandes volumes de dados e personaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, garantindo simultaneamente \u00e9tica, privacidade e conformidade regulat\u00f3ria.<\/li>\r\n
                • Gest\u00e3o da Qualidade, Acredita\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a do Paciente: Os profissionais ser\u00e3o preparados para liderar processos de melhoria cont\u00ednua e programas de acredita\u00e7\u00e3o em sa\u00fade, com metodologias reconhecidas internacionalmente. Aprender\u00e3o a implementar sistemas de gest\u00e3o da qualidade, gerir riscos cl\u00ednicos, promover uma cultura organizacional de seguran\u00e7a e elevar os padr\u00f5es de atendimento, sempre com o foco na experi\u00eancia e nos direitos do paciente.<\/li>\r\n
                • Capacidade de Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a e Inova\u00e7\u00e3o em Contextos de Crise: Em tempos de instabilidade e reformas no setor da sa\u00fade, a gest\u00e3o da mudan\u00e7a tornou-se uma compet\u00eancia essencial. Este curso foca-se no desenvolvimento de estrat\u00e9gias inovadoras para lidar com cen\u00e1rios de crise, desde pandemias a restri\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias, capacitando os l\u00edderes a atuar com resili\u00eancia, criatividade e vis\u00e3o de futuro. Inclui tamb\u00e9m pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a transformacional, comunica\u00e7\u00e3o organizacional e gest\u00e3o de equipas em contextos complexos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n

                  Estas compet\u00eancias refletem n\u00e3o s\u00f3 as exig\u00eancias contempor\u00e2neas da gest\u00e3o em sa\u00fade, mas tamb\u00e9m antecipam as necessidades futuras de um setor cada vez mais digital, integrado, orientado por dados e centrado no utente. S\u00e3o compet\u00eancias diferenciadoras que posicionam os formandos como l\u00edderes de refer\u00eancia em contextos nacionais e internacionais.<\/p>\r\n","directionContact":"\u00c1lvaro Carvalho","courseECTS":30,"courseName":"Gest\u00e3o de Servi\u00e7os de Sa\u00fade (PG) (ISLA GAIA)","dsGrauCursoLongo":"P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Servi\u00e7os de Sa\u00fade","courseSecretariatContact":"Servi\u00e7os Acad\u00e9micos e Administrativos","courseSecretariatEmail":"iba@islagaia.pt","curricularPlanCode":1,"curricularPlanName":"Plano 2025-26","degree":"P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o","departement":"ISLA GAIA - Escola Superior de Tecnologia","hasBranches":"N","scientificArea":"Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o","scientificAreaCNAEFCode":"345","scientificAreaCode":46,"semesters":1,"areaScientificMkt":"Economia e Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":6,"secretariatCurseId":"f6298","modEstudo":"A dist\u00e2ncia","telephoneNumber":"223772980","recordId":2513,"dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Gaia)","value":47,"code":780},{"designation":"Matr\u00edcula\/Inscri\u00e7\u00e3o\/Renova\u00e7\u00e3o de inscri\u00e7\u00e3o (PG's) (ISLA IPGT)","value":200,"code":996},{"designation":"Propina Total do Curso (ISLA Gaia)","value":0.01,"code":1526},{"designation":"Propina Mensal","value":675}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":70,"code":1291,"candidateType":"R"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":460,"code":1293,"candidateType":"E"}],"teachers":[],"courseEditions":[{"courseCode":7187,"recordId":2513,"editionId":551,"endDate":1806447600000,"initialDate":1790895600000,"initialDateCandidate":1777590000000,"endDateCandidate":1790290800000,"namePt":"1\u00aa Edi\u00e7\u00e3o","descriptionPt":"1\u00aa Edi\u00e7\u00e3o","courseCardProgramPt":"Contabilidade e Finan\u00e7as para a Sustentabilidade em Unidades de Sa\u00fade\t(9 ECTS)\r\n\r\n\u00c9tica, Deontologia Profissional e Prote\u00e7\u00e3o de Dados na Gest\u00e3o das Unidades de Sa\u00fade\t(6 ECTS)\r\n\r\nFundamentos da Gest\u00e3o das Unidades de Sa\u00fade Moderna\t(9 ECTS)\r\n\r\nGest\u00e3o (6 ECTS)","horarioPrevPt":"4\u00aa feira e 6\u00aa feira das 19:00 \u00e0s 23:00"}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Gaia)","value":45,"code":780},{"designation":"Matr\u00edcula\/Inscri\u00e7\u00e3o\/Renova\u00e7\u00e3o de inscri\u00e7\u00e3o (PG's) (ISLA IPGT)","value":175,"code":996},{"designation":"Propina Mensal","value":675},{"value":675}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":70,"code":1291,"candidateType":"R"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":460,"code":1293,"candidateType":"E"}],"errorCode":"0"},"emolumentssecondyear":{"errorCode":"0"}}

                • PT
                • Para garantir a qualidade e a adequação do percurso formativo, o acesso ao curso está sujeito às seguintes condições:

                  Título Académico Mínimo

                  • Licenciatura (ou grau equivalente) concluída, preferencialmente nas áreas da Saúde, Gestão, Administração, Economia, Engenharia, Direito, Ciências Sociais ou outras áreas afins.
                  • Candidatos com experiência profissional relevante poderão ser admitidos mediante análise curricular, mesmo que oriundos de outras áreas de formação.

                  Experiência Profissional Recomendada

                  • Recomenda-se que os candidatos possuam, preferencialmente, experiência profissional mínima de 2 anos em funções na área da saúde, gestão hospitalar ou administração pública/privada ligada ao setor.
                  • Serão valorizadas experiências em cargos de chefia, liderança, coordenação de equipas ou envolvimento em projetos de gestão, inovação ou transformação organizacional.

                  Motivação e Perfil de Liderança

                  • Os candidatos devem demonstrar interesse pelo desenvolvimento de competências de liderança, gestão estratégica, qualidade em saúde e inovação tecnológica.
                  • Será considerada a motivação do candidato, expressa através de uma carta de motivação ou entrevista, quando solicitada, para avaliar o alinhamento com os objetivos do curso.

                  Conhecimentos de Informática e Competências Digitais Básicas

                  • Por se tratar de um curso em modalidade online, é indispensável que os candidatos possuam acesso regular à internet, computador próprio e familiaridade com ferramentas digitais (plataformas de ensino à distância, videoconferência, navegação web, etc.).

                  Proficiência em Língua Portuguesa

                  • O curso será ministrado em português, pelo que os candidatos devem possuir domínio oral e escrito da língua.
                  • No caso de candidatos estrangeiros, poderá ser solicitada uma certificação ou comprovativo de proficiência linguística.

                  Documentação Necessária para Candidatura

                  • Cópia do diploma de licenciatura (ou equivalente);
                  • Curriculum Vitae atualizado;
                  • Documento de identificação;
                  • Carta de motivação (opcional, mas recomendada);
                  • Outros documentos relevantes que atestem experiência profissional ou formação complementar (facultativo).

                  A seleção será feita com base na análise curricular, perfil profissional e, quando necessário, entrevista de seleção. O número de vagas é limitado, sendo dada prioridade a candidatos que apresentem maior adequação ao perfil do curso e às exigências do setor da saúde atual.

                • Álvaro Carvalho
                • A distância
                • Gestão e administração
                • 345
                • 46
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                • 1
                • 1ª Edição
                • 1ª Edição
                • 2026-10-01
                • 2027-03-30
                • 2026-04-30
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