Pós-Graduação em MBA Executivo Pessoas, Saúde Mental e Felicidade

Titulares de um grau superior nacional ou estrangeiro ou detentores de curr\u00edculo escolar, cient\u00edfico ou experi\u00eancia profissional, que ateste capacidades para realizar estes estudos.<\/p>","careerOportunities":"

\r\n
• Dire\u00e7\u00e3o de recursos humanos e cultura organizacional<\/li>\r\n
• Gest\u00e3o de bem-estar e sa\u00fade mental nas organiza\u00e7\u00f5es<\/li>\r\n
• Consultoria em felicidade organizacional e experi\u00eancia do colaborador<\/li>\r\n
• Dire\u00e7\u00e3o de pessoas, talento e sustentabilidade humana<\/li>\r\n
• Coordena\u00e7\u00e3o de programas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o (dei)<\/li>\r\n
• Gest\u00e3o de employer branding e comunica\u00e7\u00e3o interna positiva<\/li>\r\n
• Consultoria em lideran\u00e7a humanizada e desenvolvimento de equipas<\/li>\r\n
• Gest\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o em bem-estar e cultura organizacional<\/li>\r\n
• Doc\u00eancia e investiga\u00e7\u00e3o em psicologia positiva, bem-estar e sa\u00fade mental<\/li><\/ul>","competences":"
  \r\n
  • Lideran\u00e7a humanizada: Capacidade de inspirar equipas, promover prop\u00f3sito e liderar com empatia e autenticidade<\/li>\r\n
  • Gest\u00e3o estrat\u00e9gica do bem-estar e da sa\u00fade mental: Planeamento e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas organizacionais baseadas em ci\u00eancia e evid\u00eancia<\/li>\r\n
  • Cultura positiva e experi\u00eancia do colaborador: Cria\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho saud\u00e1veis, motivadores e centrados nas pessoas<\/li>\r\n
  • Medi\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de impacto humano: Utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e9tricas, dados e analytics para avaliar o bem-estar e o desempenho organizacional <\/li><\/ul>","directionContact":"Cristina Nogueira da Fonseca","directionEmail":"p40543@ulusofona.pt","courseECTS":20,"courseName":"MBA Executivo Pessoas, Sa\u00fade Mental e Felicidade","dsGrauCursoLongo":"MBA Executivo Pessoas, Sa\u00fade Mental e Felicidade","courseSecretariatContact":"Ana Rita Moita da Costa","courseSecretariatEmail":"f8805@islagaia.pt","curricularPlanCode":1,"curricularPlanName":"Plano 2025-2026","degree":"P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o","departement":"ISLA GAIA - Escola Superior de Gest\u00e3o","hasBranches":"N","objectives":"
    \r\n
    • Aplicar ci\u00eancia e evid\u00eancia \u00e0 gest\u00e3o do bem-estar e da sa\u00fade mental no trabalho;<\/li>\r\n
    • Desenvolver lideran\u00e7as humanizadas e transformacionais, centradas em prop\u00f3sito e empatia;<\/li>\r\n
    • Promover culturas de bem-estar e florescimento, alinhadas \u00e0 estrat\u00e9gia organizacional;<\/li>\r\n
    • Medir e gerir o impacto das pol\u00edticas de felicidade e sa\u00fade mental nas pessoas e nos resultados;<\/li>\r\n
    • Criar solu\u00e7\u00f5es inovadoras e sustent\u00e1veis que fortale\u00e7am o desempenho humano e organizacional.<\/li><\/ul>\r\n\r\n","presentation":"

      O MBA Executivo Pessoas, Sa\u00fade Mental e Felicidade \u00e9 um programa pioneiro que combina ci\u00eancia, gest\u00e3o e humanidade para preparar l\u00edderes e profissionais capazes de construir culturas organizacionais mais saud\u00e1veis, sustent\u00e1veis e produtivas.<\/p>\r\n

      Num contexto em que o bem-estar mental e emocional se tornou determinante para o sucesso das organiza\u00e7\u00f5es, este MBA oferece uma abordagem inovadora e cientificamente fundamentada para integrar a ci\u00eancia da felicidade, a psicologia positiva, a neuroci\u00eancia e as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas.<\/p>\r\n

      O programa foi concebido para executivos, l\u00edderes, gestores de RH, empreendedores e t\u00e9cnicos que desejem transformar o modo como as pessoas trabalham e se relacionam nas organiza\u00e7\u00f5es, promovendo ambientes de alto desempenho humano, baseados em confian\u00e7a, prop\u00f3sito e bem-estar.<\/p>","scientificArea":"Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o","scientificAreaCNAEFCode":"345","scientificAreaCode":46,"areaScientificMkt":"Economia e Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":6,"directorLogin":"p40543","secretariatCurseId":"f8805","modEstudo":"A dist\u00e2ncia","comments":"

      Trabalhos de aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica: desenvolvimento de planos, diagn\u00f3sticos ou propostas de interven\u00e7\u00e3o em contexto real de trabalho.<\/p>\r\n

      Estudos de caso e an\u00e1lise cr\u00edtica: aplica\u00e7\u00e3o dos conceitos e ferramentas estudadas \u00e0 resolu\u00e7\u00e3o de desafios organizacionais.<\/p>\r\n

      Projeto Final \/ Bootcamp de Inova\u00e7\u00e3o em Bem-Estar: elabora\u00e7\u00e3o e defesa de um projeto aplicado com impacto mensur\u00e1vel na cultura, sa\u00fade mental ou experi\u00eancia do colaborador.<\/p>","recipients":"

      L\u00edderes, gestores e executivos que pretendem desenvolver compet\u00eancias em lideran\u00e7a humanizada, cultura positiva e gest\u00e3o de equipas.<\/p>\r\n

      Profissionais de recursos humanos, comunica\u00e7\u00e3o interna e desenvolvimento organizacional que buscam aplicar pr\u00e1ticas baseadas em evid\u00eancia para melhorar a experi\u00eancia e o bem-estar dos colaboradores.<\/p>\r\n

      Psic\u00f3logos, consultores e formadores interessados em expandir o seu trabalho para o contexto organizacional com uma abordagem cient\u00edfica e estrat\u00e9gica.<\/p>\r\n

      Empreendedores e gestores do setor social que desejam criar ou implementar projetos de impacto humano e sustentabilidade emocional.<\/p>","telephoneNumber":"223772980","partners":"Happytown (www.happytown.pt)","recordId":2506,"dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Propina Total do Curso (ISLA Gaia)","value":0.01,"code":1526}],"teachers":[],"courseEditions":[{"courseCode":7181,"recordId":2506,"editionId":508,"endDate":1811718000000,"initialDate":1792537200000,"initialDateCandidate":1772409600000,"endDateCandidate":1795046400000,"namePt":"4\u00aa Edi\u00e7\u00e3o","nameEn":"1st Edition, Academic Year 2026\/2027","courseCardProgramEn":"M1 - Fundamentals and Strategy\r\n\r\n1. Positive psychology and high-performance culture\r\n2. Neuroscience applied to leadership \r\n3. Positive Transformational Leadership \r\n4. Strategic Management of Organizational Well-being \r\n\r\nM2 - People, Culture, and Experience\r\n\r\n4. Talent Management and Flexible Work \r\n5. Employee Experience & Employer Branding \r\n6. Communication and Positive Branding\r\n\r\nM3 - Innovation, Metrics, and Mental Health\r\n\r\n7. Well-being Metrics and Analytics\r\n8. Diversity, Equity & Belonging\r\n9. Organizational Mental Health: Policies and Practices\r\n10. Psychological Crisis Management and Organizational Resilience\r\n\r\nM4 - Practical Experience and Project\r\n11. Well-being Innovation Bootcamp","horarioPrevPt":"3\u00aa e 5\u00aa feira das 18:00 \u00e0s 21:30 (quinzenalmente)","horarioPrevEn":"From 6:00 p.m. to 9:30 p.m. - Tuesday and Thursday (every other week)"}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Gaia)","value":50,"code":780},{"designation":"Matr\u00edcula\/Inscri\u00e7\u00e3o\/Renova\u00e7\u00e3o de inscri\u00e7\u00e3o (PG's) (ISLA IPGT)","value":200,"code":996},{"designation":"Propina Mensal","value":263.43},{"value":263.43}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":70,"code":1291,"candidateType":"R"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":460,"code":1293,"candidateType":"E"}],"errorCode":"0"},"emolumentssecondyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Propina Total do Curso (ISLA Gaia)","value":0.01,"code":1526}],"errorCode":"0"}}

    • PT
    • p40543@ulusofona.pt

    • Titulares de um grau superior nacional ou estrangeiro ou detentores de currículo escolar, científico ou experiência profissional, que ateste capacidades para realizar estes estudos.

    • • Direção de recursos humanos e cultura organizacional
      • Gestão de bem-estar e saúde mental nas organizações
      • Consultoria em felicidade organizacional e experiência do colaborador
      • Direção de pessoas, talento e sustentabilidade humana
      • Coordenação de programas de diversidade, equidade e inclusão (dei)
      • Gestão de employer branding e comunicação interna positiva
      • Consultoria em liderança humanizada e desenvolvimento de equipas
      • Gestão de projetos de inovação em bem-estar e cultura organizacional
      • Docência e investigação em psicologia positiva, bem-estar e saúde mental
    • Cristina Nogueira da Fonseca
    • A distância
    • Gestão e administração
    • 345
    • 46

    • Trabalhos de aplicação prática: desenvolvimento de planos, diagnósticos ou propostas de intervenção em contexto real de trabalho.

      Estudos de caso e análise crítica: aplicação dos conceitos e ferramentas estudadas à resolução de desafios organizacionais.

      Projeto Final / Bootcamp de Inovação em Bem-Estar: elaboração e defesa de um projeto aplicado com impacto mensurável na cultura, saúde mental ou experiência do colaborador.

    • {"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Gaia)","value":50,"code":780},{"designation":"Matr\u00edcula\/Inscri\u00e7\u00e3o\/Renova\u00e7\u00e3o de inscri\u00e7\u00e3o (PG's) (ISLA IPGT)","value":200,"code":996},{"designation":"Propina Mensal","value":263.43},{"value":263.43}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":70,"code":1291,"candidateType":"R"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":460,"code":1293,"candidateType":"E"}],"errorCode":"0"}
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    • 4ª Edição
    • 2026-10-20
    • 2027-05-30
    • 2026-03-02
    • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=f8805