Pós-Graduação em Sucessão em Empresas Familiares

\r\nN\u00e3o existem condi\u00e7\u00f5es de ingresso espec\u00edficas no curso, dando-se prefer\u00eancia ao interesse do participante trabalhar ou poder vir a trabalhar direta ou indiretamente com uma empresa familiar. <\/p>","competences":"

\r\nNa sua articula\u00e7\u00e3o global, o curso permite uma vis\u00e3o transversal e integral da empresa familiar, nomeadamente a n\u00edvel da: <\/p>\r\n

\r\n
• Cria\u00e7\u00e3o de um projeto empresarial assente na fam\u00edlia e se poss\u00edvel que suporte um processo de sucess\u00e3o interno. <\/li>\r\n
• Elabora\u00e7\u00e3o de uma estrat\u00e9gia \"centrada\u00bf para o desenvolvimento da empresa ao mesmo tempo que se explora novas \u00e1reas de neg\u00f3cio. <\/li>\r\n
• Implementa\u00e7\u00e3o um sistema ativo e eficaz modelo de governo para a empresa familiar. <\/li>\r\n<\/ul>","directionContact":"Isabel Neves","courseECTS":18,"courseName":"Sucess\u00e3o em Empresas Familiares (PG) (ISLA SANTAR\u00c9M)","courseSecretariatContact":"Carla Sofia Nunes Alves Teixeira Leite","courseSecretariatEmail":"carla.alves@islasantarem.pt","curricularPlanCode":1,"curricularPlanName":"Plano 2025-26","degree":"P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o","departement":"ISLA SANTAR\u00c9M - Escola Superior de Gest\u00e3o","hasBranches":"N","objectives":"
  \r\n
  • Fornecer elementos te\u00f3ricos e metodol\u00f3gicos para compreens\u00e3o integral da empresa familiar e fam\u00edlia empres\u00e1ria<\/li>\r\n
  • Sensibilizar os propriet\u00e1rios de patrim\u00f3nios familiares para as especificidades da gest\u00e3o estrat\u00e9gica na empresa familiar<\/li>\r\n
  • Preparar propriet\u00e1rios de empresas familiares para a necessidade de identificarem e confrontarem as quest\u00f5es estrat\u00e9gicas da empresa e da fam\u00edlia, no planeamento e na implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia<\/li>\r\n
  • Consciencializar os l\u00edderes de PME familiares para a necessidade de interligarem o plano estrat\u00e9gico da empresa com o plano estrat\u00e9gico da fam\u00edlia<\/li>\r\n
  • Estimular os propriet\u00e1rios de PME familiares para a utiliza\u00e7\u00e3o de metodologias de gest\u00e3o e \u00f3rg\u00e3os de governo adequados \u00e0s empresas detidas e geridas por fam\u00edlias<\/li>\r\n
  • Sensibilizar as fam\u00edlias propriet\u00e1rias para a necessidade de articular as rela\u00e7\u00f5es na fam\u00edlia e entre a fam\u00edlia e a empresa alicer\u00e7adas no protocolo familiar<\/li>\r\n
  • Conhecer, utilizar as ferramentas mais modernas no campo da gest\u00e3o das Empresas Familiares<\/li>\r\n
  • Aplicar capacidades e habilidades desenvolvidas, possibilitando uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica global da gest\u00e3o das empresas familiares<\/li>\r\n<\/ul>","presentation":"

    \r\nO curso pretende capacitar sucessores, gestores e profissionais envolvidos na governan\u00e7a de empresas familiares para conduzir processos de transi\u00e7\u00e3o com seguran\u00e7a, minimizando conflitos e garantindo a perenidade do neg\u00f3cio.
    \r\nO plano curricular permite a compreens\u00e3o e o conhecimento dos conceitos utilizados na gest\u00e3o da empresa familiar, nos \u00e2mbitos da propriedade, da fam\u00edlia e da empresa, focando no caso particular da sucess\u00e3o.
    \r\nTamb\u00e9m, cont\u00eam ferramentas de aplica\u00e7\u00e3o que permitem a abordagem integral \u00e0s problem\u00e1ticas comuns das empresas familiares bem como \u00e0 defini\u00e7\u00e3o dos planos estrat\u00e9gicos, estrutura e prepara\u00e7\u00e3o dos planos de neg\u00f3cios e sua correspondente realiza\u00e7\u00e3o nas vertentes qualitativas, de governa\u00e7\u00e3o e quantitativas. <\/p>","semesters":2,"areaScientificMkt":"Economia e Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":6,"secretariatCurseId":"f40542","modEstudo":"Misto","recipients":"

    \r\nEmpres\u00e1rios, herdeiros, sucessores, gestores, consultores, advogados, fiscalistas e demais profissionais envolvidos na administra\u00e7\u00e3o e sucess\u00e3o de empresas familiares. <\/p>","telephoneNumber":"243305880","recordId":2414,"dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o\/Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":195,"code":998},{"designation":"Propina Mensal","value":200},{"designation":"N\u00famero de presta\u00e7\u00f5es mensais","value":7},{"designation":"Propina Total","value":1400}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - N\u00e3o titulares de grau acad\u00e9mico","value":450,"code":1306,"candidateType":"E"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - N\u00e3o titulares de grau acad\u00e9mico","value":65,"code":1304,"candidateType":"R"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":450,"code":1305,"candidateType":"E"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":65,"code":1303,"candidateType":"R"}],"teachers":[{"fullName":"Isabel Maria Pires das Neves","cardCode":1335642,"degree":"Licenciatura","employeeCode":902085,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"FILIPA ISABEL FERREIRA MARTINHO","cardCode":2344905,"degree":"Mestrado","employeeCode":40052,"regimen":"Tempo Parcial","academicName":"Filipa Isabel Ferreira Martinho"},{"fullName":"Rui Manuel Centeno Martins","cardCode":2344907,"degree":"Licenciatura","employeeCode":40468,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis","cardCode":2345148,"degree":"Mestrado","employeeCode":40257,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"RUI PEDRO SOARES FERREIRA","cardCode":2346831,"employeeCode":1458,"regimen":"Tempo Parcial","academicName":"RUI PEDRO SOARES FERREIRA"},{"fullName":"Miguel Paulo Rangel Santos Henriques","cardCode":2346812,"employeeCode":8819,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Cecilio Fernandez Regojo","cardCode":2346815,"employeeCode":8820,"regimen":"Tempo Parcial"}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":50,"code":856},{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o\/Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":200,"code":998}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - 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  • PT

  • Não existem condições de ingresso específicas no curso, dando-se preferência ao interesse do participante trabalhar ou poder vir a trabalhar direta ou indiretamente com uma empresa familiar.

  • Isabel Neves
  • Misto
  • • Isabel Maria Pires Das Neves
    • Filipa Isabel Ferreira Martinho
    • Rui Manuel Centeno Martins
    • Isabel Maria Da Silva Rodrigues Pinto Dos Reis
    • Rui Pedro Soares Ferreira
    • Miguel Paulo Rangel Santos Henriques
    • Cecilio Fernandez Regojo

  • Valores Candidatura

    Graduação - Não titulares de grau académico
    460
    Graduação - Não titulares de grau académico
    70
    Graduação - Titulares de grau académico
    460
    Graduação - Titulares de grau académico
    70

    Valores Matrícula e Inscrição

    Seguro Escolar (ISLA Santarém)
    50
    Inscrição/Matrícula (ISLA Santarém)
    200

  • Valores Candidatura

    Graduação - Não titulares de grau académico
    450
    Graduação - Não titulares de grau académico
    65
    Graduação - Titulares de grau académico
    450
    Graduação - Titulares de grau académico
    65

    Valores Matrícula e Inscrição

    Seguro Escolar (ISLA Santarém)
    47
    Inscrição/Matrícula (ISLA Santarém)
    195

    Propinas

    Propina Mensal
    200
    Número de prestações mensais
    7
    Propina Total
    1400
  • • Formação em regime de b-learning que proporciona uma frequência com menor número de deslocações e que promove a autonomia e flexibilidade dos participantes.
    • Horário ajustado às necessidades dos participantes (aulas em sextas e sábados de 15 em quinze dias), o que facilita a frequência do curso.
    • Ensino de excelência assente num corpo docente de qualidade, integrando especialistas com elevado potencial pedagógico e científico na área do curso.
    • No final do curso ser capaz de elaborar uma estratégia "centrada" para o desenvolvimento da empresa e para a exploração de novas áreas de negócio.
    • Dominar as ferramentas para implementar um modelo de governo ativo e eficaz para as empresas familiares.
    • Frequentar uma formação única na região onde a instituição se insere.
  • 2
  • 7110
  • 120.00

  • 1º Ano / Tronco comum

    Semester

    Course Name	ECTS
    Elaboração de Plano de Sucessão	2 ECTS
    Empresas familiares	2 ECTS
    Estratégia e governance	1 ECTS
    Estratégias para a inovação do negócio	2 ECTS
    Finanças para gestores de empresas familiares	1 ECTS
    Financiamento e desafios do mercado de capitais	1 ECTS
    Fiscalidade	1 ECTS
    Gestão de Conflitos	3 ECTS
    Liderança e Gestão de Pessoas	3 ECTS
    Protocolo familiar e sucessão	2 ECTS

  • [[inner]]
  • 25

  • Na sua articulação global, o curso permite uma visão transversal e integral da empresa familiar, nomeadamente a nível da:

    • Criação de um projeto empresarial assente na família e se possível que suporte um processo de sucessão interno.
    • Elaboração de uma estratégia "centrada¿ para o desenvolvimento da empresa ao mesmo tempo que se explora novas áreas de negócio.
    • Implementação um sistema ativo e eficaz modelo de governo para a empresa familiar.
  • 18
  • Carla Sofia Nunes Alves Teixeira Leite
  • carla.alves@islasantarem.pt
  • 1
  • Plano 2025-26
  • Pós-Graduação
  • ISLA SANTARÉM - Escola Superior de Gestão
  • Sucessão em Empresas Familiares (PG) (ISLA SANTARÉM)
  • N
  • • Fornecer elementos teóricos e metodológicos para compreensão integral da empresa familiar e família empresária
    • Sensibilizar os proprietários de patrimónios familiares para as especificidades da gestão estratégica na empresa familiar
    • Preparar proprietários de empresas familiares para a necessidade de identificarem e confrontarem as questões estratégicas da empresa e da família, no planeamento e na implementação da estratégia
    • Consciencializar os líderes de PME familiares para a necessidade de interligarem o plano estratégico da empresa com o plano estratégico da família
    • Estimular os proprietários de PME familiares para a utilização de metodologias de gestão e órgãos de governo adequados às empresas detidas e geridas por famílias
    • Sensibilizar as famílias proprietárias para a necessidade de articular as relações na família e entre a família e a empresa alicerçadas no protocolo familiar
    • Conhecer, utilizar as ferramentas mais modernas no campo da gestão das Empresas Familiares
    • Aplicar capacidades e habilidades desenvolvidas, possibilitando uma visão estratégica global da gestão das empresas familiares

  • O curso pretende capacitar sucessores, gestores e profissionais envolvidos na governança de empresas familiares para conduzir processos de transição com segurança, minimizando conflitos e garantindo a perenidade do negócio.
    O plano curricular permite a compreensão e o conhecimento dos conceitos utilizados na gestão da empresa familiar, nos âmbitos da propriedade, da família e da empresa, focando no caso particular da sucessão.
    Também, contêm ferramentas de aplicação que permitem a abordagem integral às problemáticas comuns das empresas familiares bem como à definição dos planos estratégicos, estrutura e preparação dos planos de negócios e sua correspondente realização nas vertentes qualitativas, de governação e quantitativas.

  • Economia e Gestão
  • 6

  • Empresários, herdeiros, sucessores, gestores, consultores, advogados, fiscalistas e demais profissionais envolvidos na administração e sucessão de empresas familiares.

  • 243305880
  • 2414
  • [{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - N\u00e3o titulares de grau acad\u00e9mico","value":450,"code":1306,"candidateType":"E"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - N\u00e3o titulares de grau acad\u00e9mico","value":65,"code":1304,"candidateType":"R"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":450,"code":1305,"candidateType":"E"},{"designation":"Gradua\u00e7\u00e3o - Titulares de grau acad\u00e9mico","value":65,"code":1303,"candidateType":"R"}]