People Management in Organizations
- Details
- Category: Discipline
- Bibliografia principal Cunha, M., Rego, A., Cunha, R., Cabral-Cardoso, C., Marques, C. & Gomes, J. (2015). Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano. (3º ed). Edições Sílabo Bibliografia Complementar Coutinho, C. (2016). Metodologia de Investigação em Ciências Sociais e Humanas: Teoria e Prática. Almedina.
- Administrative Management of Human Resources
- 3562
- 18843
- People Management in Organizations
- IPLUSO3562-18843
- 1
- 4
- 0
- 4
- Não
- Português
- Also include innovative methodologies to support the teaching-learning process used
- Mandatory
- At the end of the semester, students must demonstrate their ability to mange teams in the organizational context, through theoretical Knowledge, they willlear in the classroom, as well as with exercises and simulations carried out with the aim of students applying the theoretical part to pratice.
- The Group and the Team The group dynamics Belbin Team Roles - Theory Belbin Team Roles - Practice Team development phases - theory Team development phases - practice Communication in teams Communication and Behavior Active listening and positive language Emotional intelligence in teams The role of leadership in the organization The different styles of communication Assertiveness theory and practice Self-leadership
Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.
Exemplo:
Descrição
Data limite
Ponderação
Teste
Trabalho de grupo: 40%
40%
Trabalho de grupo e apresentação oral
40%
Assiduidade e particiação nas aulas - 20%
Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...
- Semestral
- The curricular unit of People management in organizations has in its syllabus the essential, theoretical and practical foundations of people management in organizations. It has a great relevance in the study cycle because of the importance of the theme in the organizational context.
