Gestão de Pessoas nas Organizações

Categoria: Disciplina
  • Não
  • A unidade curricular de Gestão das pessoas nas organizações tem no seu conteúdo programático os fundamentos essenciais, teóricos e práticos de gestão de pessoas nas organizações. Tem uma pertinência muito grande no ciclo de estudos pela importância da temática no contexto organizacional.
  • Semestral

  • Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.

    Exemplo:

    Descrição

    Data limite

    Ponderação

    Teste

    Trabalho de grupo: 40%

     

    40%

    Trabalho de grupo e apresentação oral

     

    40%

    Assiduidade e particiação nas aulas - 20%

     

    Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...

     
  • O Grupo e a Equipa As dinâmicas de grupo Belbin Team Roles - Teoria Belbin Team Roles - Prática Fases de desenvolvimento das equipas - teoria Fases de desenvolvimento das equipas - pratica A comunicação nas equipas Comunicação e Comportamento Escuta ativa e a linguagem positiva  A Inteligência emocional nas equipas O papel da Liderança na Organização Os diferentes estilos de comunicação  A assertividade teoria e prática  A Auto-liderança
  • No final do semestre os alunos deverão demonstrar capacidade na gestão de equipas em contexto organizacional, através dos conhecimentos teóricos que aprenderão em contexto de sala, bem como com exercicios e simulações feitas com o objectivo dos alunos aplicarem a parte teórica à prática.
  • Obrigatório
  • Incluir também as metodologias inovadoras de suporte ao processo de ensino-aprendizagem utilizadas
  • Português
  • Bibliografia principal Cunha, M., Rego, A., Cunha, R., Cabral-Cardoso, C., Marques, C. & Gomes, J. (2015). Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano. (3º ed). Edições Sílabo Bibliografia Complementar Coutinho, C. (2016). Metodologia de Investigação em Ciências Sociais e Humanas: Teoria e Prática. Almedina.  
  • 4
  • 0
  • 4
  • 1
  • IPLUSO3562-18843
  • Gestão de Pessoas nas Organizações
  • 18843
  • 3562
  • Gestão Administrativa de Recursos Humanos (T) (IPLUSO)

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