Acolhimento e Socialização dos Colaboradores

Não
A unidade curricular Acolhimento e Socialização de Colaboradores insere-se no plano geral do Curso Técnico Superior Profissional de Gestão de Administrativa de Recursos Humanos e visa aportar as competências necessárias à compreensão dos princípios fundamentais que norteiam a integração de novas pessoas numa organização.
Semestral

- Processo da gestão estratégica; - Missão e objetivos; - Ambiente externo; - Ambiente interno; - Onboarding; - O manual de acolhimento; - Socialização organizacional.
Os alunos deverão ficar a perceber a importância da socialização e do acolhimento nas empresas, no mercado concorrencial e global em que vivemos atualmente.
Obrigatório
Privilegia-se a utilização do método expositivo e metodologias ativas nas situações em que se pretende envolver os estudantes, através da sua participação, nas temáticas abordadas. A avaliação curricular será concretizada através de uma ficha de avaliação e da realização de um trabalho prático com apresentação oral, de acordo com o planeamento horário e os conteúdos programáticos da UC.
Português
Cunha, M. et al. (2016). Manual do Comportamento Organizacional e Gestão (8ª Ed). RH Ed; Reiß, H. (2022). Onboarding for Managers - How to get off to the best possible start in a new leadership role. Springer; Freire, A. (2020). Estratégia - Criação de Valor Sustentável em Negócios Tradicionais e Digitais. Bertrand Editora.
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IPLUSO3562-18847
Acolhimento e Socialização dos Colaboradores
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Gestão Administrativa de Recursos Humanos (T) (IPLUSO)