Detalhes

Categoria: Disciplina

• Não
• Esta unidade curricular permite identificar os principais conceitos e teorias que explicam a atividade desenvolvida pelos atores organizacionais, focando-se nos processos individuais e interpessoais que ocorrem em contexto organizacional. Os seus principais domínios de intervenção são: Comunicação; Comportamento Organizacional; Gestão de Conflitos.
• Semestral

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  Descrição	Data limite	Ponderação
  Participação e trabalhos contínuos	Ao longo do semestre	30%
  Trabalho individual ou de grupo	A definir	30%
  Teste final	A definir	40%

   

   

   

• A Ciência do Comportamento Organizacional Comunicação Organizacional Níveis de análise de intervenção em Comportamento Organizacional Gestão de Conflitos  
• Esta unidade curricular tem como objetivo dotar os alunos de um enquadramento teórico-prático fundamental à compreensão da pessoa e do comportamento humano do ponto de vista psicológico e social numa organização. Pretende-se, ainda analisar e interpretar as várias técnicas de abordagem do comportamento humano, no sentido de promover a capacidade de compreender as diferentes realidades e, consequentemente, compreender as práticas conducentes à melhoria dos contextos.
• Obrigatório
• Privilegia-se a utilização do método expositivo e metodologias ativas nas situações em que se pretende envolver os estudantes, através da sua participação, nas temáticas abordadas. A avaliação curricular será concretizada através da realização de um teste escrito e de um trabalho prático com apresentação oral, de acordo com o planeamento horário e os conteúdos programáticos da UC.
• Português
• Cunha et al (2016). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão (8ª Ed). Editora RH; Rego, A (2022). Comunicação Pessoal e Organizacional: Teoria e Prática (5ªEd). Edições Silabo; Teixeira, S. (2022). Gestão das Organizações (4ª Ed), Escolar Editora; Lampreia, J. (2013). Ferramentas de Comunicação para Gestores. Lidel; Almeida, V. (2003). A comunicação interna na empresa. Áreas Editora.  
• 4
• 0
• 2
• 1
• IPLUSO3562-18841
• Comunicação Organizacional
• 18841
• 3562
• Gestão Administrativa de Recursos Humanos (T) (IPLUSO)