Fundamentos de Gestão
- Detalhes
- Categoria: Disciplina
- Ferreira, M. P., Reis, N., Santos, J. C., & Marques, T. (2011). Gestão Empresarial + Casos De Estudo. Lisboa: Editora Lidel. David, Boddy (2011). Management: an introduction, 5th Edition, Prentice Hall Edition Robbins, S., Coulter, M. (2003), Management, 7th Edition, Prentice Hall Edition Bartol, Kathryn M., Martin, David C. (1994), 2 nd edition, McGraw-Hill Edition Casos e artigos a serem indicados pelo docente
- Gestão de Empresas [ISMAT]
- 490
- 7717
- Fundamentos de Gestão
- ISMAT490-7717
- 1
- 5
- 0
- 12
- Não
- Português
- Exposição teórica (ME1) dos principais conteúdos programáticos (CP); Análise e discussão de casos (ME2).
- Obrigatório
- OA1 - Compreender as organizações e a gestão. O desafio da gestão. OA2-Compreender os modelos de gestão (ou teorias) e os seus contextos: modelos racionais, modelos burocráticos (processos internos), modelos de relações humanas e modelos de sistemas abertos. OA3-Compreender o meio envolvente das organizações. OA4-Analisar os principais conceitos e teorias no quadro das funções do processo de gestão: Planeamento e tomada de decisão, Organização, Motivação e liderança e Controle. OA5-Analisar a problemática da responsabilidade social das organizações
- CP1-Gestão nas organizações 1.1. Gestão e organizações CP2- Teorias da gestão 2.1. Modelo dos valores contrastantes CP3- O meio envolvente dos negócios e a responsabilidade social da organização 3.1 O meio envolvente imediato 3.2. O meio envolvente geral CP4. Planeamento e tomada de decisão 4.1. Tipos de planeamento e seus propósitos CP5. Estrutura e cultura 5.1 Elementos e tipos 5.2 Culturas organizacionais 5.3 Estruturas mecanicistas e organicistas CP6. Liderança e motivação 6.1 Fontes de poder e processo de influência 6.2 Modelos de influência 6.3 Um modelo de motivação no trabalho 6.4 Teorias da motivação (de conteúdo/processo) CP7.Controlo
Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.
Exemplo:
Descrição
Data limite
Ponderação
Teste de avaliação
TBD
50%
Trabalho
TBD
40%
Assiduidade e participação
10%
Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...
- Semestral
- Esta UC visa possibilitar aos alunos o contacto com as diferentes dimensões da gestão de modo a construírem um entendimento generalizado das diferentes disciplinas da gestão e encontrarem um significado apropriado para os diferentes conceitos básicos da gestão
