Gestão Administrativa de Recursos Humanos
- Detalhes
- Categoria: Disciplina
- Não
- A unidade Curiicular de Gestão Administrativa de Recursos Humanos tem no seu conteúdo programático os fundamentos, básicos teóricos e práticos da Gestão Administrativa de Recursos Humanos. Visa preparar os alunos a assumirem funções administrativas de Recursos Humanos que visam garantir o cumprimento legal e operacional das decisões estratégicas da organização
- Semestral
Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.
Exemplo:
Descrição
Data limite
Ponderação
Teste de avaliação
08-06-2026
50%
Trabalho de grupo
15-06-2026
40%
Participação em aula
10%
Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...
- Descrição dos conteúdos Gestão técnica de RH O papel dos RH e a sua transformação Técnicas e RH Formação interna dos RH Procedimentos administrativos de RH
- Dotar os alunos de bases associadas à gestão administrativa de Recursos Humanos Aquisão e domínio de conhecimento sobre as responsabilidades administativas; Conhecimento da legislação relativas aos recursos humanos; Conhecimento sobre o impacto e forma da comunicação formal dentro das organizações
- Obrigatório
- Incluir também as metodologias inovadoras de suporte ao processo de ensino-aprendizagem utilizadas
- Português
- Chiavenato, I. (2015). Recursos Humanos: O Capital Humano das Organizações, 10ª Ed., S. Paulo: Elsevier Campus Editora Pina e Cunha, M.; Rego, A.; Cunha, R.C.; Cabral-Cardoso, C.; Marques, C.A.; Gomes, J.F.S (2010) ?Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano?, 2ª Edição, Edições Sílabo
- 4
- 0
- 5
- 1
- IPLUSO3564-18835
- Gestão Administrativa de Recursos Humanos
- 18835
- 3564
- Contabilidade e Gestão (T) (IPLUSO)
