Gestão do Tempo e Organização do Trabalho
- Detalhes
- Categoria: Disciplina
- Não
- Esta unidade é pertinente neste ciclo de estudos, uma vez que capacita os alunos de competências de gestão de tempo, transversais a todas a s actividades profissionais que venham a desempenhar
- Semestral
Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.
Exemplo:
Descrição
Data limite
Ponderação
Trabalho individual - Relatório
40%
Apresentação oral do trabalho individual
40%
Assiduidade e participação nas aulas
20%
Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...
- Introdução à gestão de tempo Sub-categorias do tempo Leis e princípios-base da gestão de tempo A tríade do tempo Os bloqueadores de produtividade A procrastinação Stress e estratégias para gerir o stress Produtividade Interpessoal Estabelecer objetivos Gestão das interrupções Organização no local de trabalho
- Dotar os alunos das bases associados à gestão de tempo e organização do trabalho. Dar a conhecer o modelo de organização pessoal, melhorando a estruturação de objetivos o controlo da sua execução Dotar os alunos de conhecimento que lhes permita gerir interrupções, alavancando a capacidade de concretização Dar a conhecer as alternativas comportamentais adequadas que permitam uma orientação efetiva por prioridade.
- Obrigatório
- Incluir também as metodologias inovadoras de suporte ao processo de ensino-aprendizagem utilizadas
- Português
- Seiwert, Lothar J., Como chegar depressa, indo devagar, 2008, Centroatlantico Editora, 1ª Edição;
- 4
- 0
- 3
- 2
- IPLUSO3562-18850
- Gestão do Tempo e Organização do Trabalho
- 18850
- 3562
- Gestão Administrativa de Recursos Humanos (T) (IPLUSO)
