• Não
  • O principal objetivo consiste em introduzir aos alunos os conceitos fundamentais relacionados com o exercício da gestão nas organizações
  • Semestral
  • Descrição

    Data limite

    Ponderação

    Teste escrito

    A agendar com os alunos.

    40%

    Apresentação de casos de estudo, exercícios e dinâmicas na aula

    A agendar com os alunos

    20%

    Trabalho de Grupo Final (30%: Relatório escrito; 70%: Apresentação e discussão)

    A agendar com os alunos

    40%

  • 1 - A Gestão e o ambiente 1.1 Funções da gestão 1.2 Níveis de gestão 1.3 Evolução da gestão - principais abordagens 2 - As funções da Gestão 2.1 Planeamento 2.2 Organização 2.3 Direção 2.4 Controlo 3 - Gerir Pessoas nas Organizações 3.1 Liderança 3.2 Motivação 3.3 Comunicação 3.4 Cultura organizacional 3.4.1 Características da cultura organizacional e da sua mudança 3.4.2 Níveis da cultura 3.5 Conflito e Negociação 4 - Tipos de empresas 5 - A importância da ferramenta Internet nas empresas
  • Compreender os conceitos fundamentais da gestão Aplicar os conceitos, funções e correntes de gestão aos desafios concretos das organizações Contextualizar os desafios empresariais à luz das principais correntes de gestão
  • Obrigatório
  • Incluir também as metodologias inovadoras de suporte ao processo de ensino-aprendizagem utilizadas
  • Português
  • Reis, F; Silva, Maria (2020). Principios de Gesta¿o, Editora Silabo; Teixeira, S. (2013). Gesta¿o das Organizac¿o¿es, 3a edic¿a¿o, Escolar Editora, Lisboa. Recursos dia¿ticos: quadro, retroprojetor.  
  • 4
  • 0
  • 5
  • 2
  • IPLUSO6147-22294
  • Gestão e Organização de Empresa
  • 22294
  • 6147
  • Gestão de Negócios e Comércio Eletrónico (T) (IPLUSO)