Detalhes

Categoria: Disciplina

• Não
• UC na área da Gestão, que pretende abordar as questões gerais e introdutórias nessa área. É essencial para quem vai atuar na área da Gestão, seja em que setor for. A abordagem é prática, o que é favorável ao contexto laboral.
• Semestral

• Participação (10%)

  Case-study (20% = 30% oral + 70% escrita)

  Trabalho (20% = 30% oral + 70% escrita)

  Frequência (50%)

• 1- Organização e Gestão 2 - A evolução da Gestão 3- As funções da Gestão  Planeamento Organização Direção Controlo  
• 1 - Retratar a origem histórica da Gestão e enquadrá-la no âmbito organizacional. 2- Indentificar, contextualizar e analisar as funções básicas da Gestão, nos Recursos Humanos.
• Obrigatório
• Incluir também as metodologias inovadoras de suporte ao processo de ensino-aprendizagem utilizadas
• Português
• TEIXEIRA, S. Gestão das Organizações, 3ª ed., Lisboa: Verlag Dashofer Portugal, 2013.
• 4
• 0
• 4
• 1
• IPLUSO3572-3191
• Introdução à Gestão
• 3191
• 3572
• Gestão de Hotelaria e Restauração (T) (IPLUSO)