\r\nO mestrado em Gest\u00e3o de Empresas visa proporcionar aos estudantes os conhecimentos t\u00e9cnicos e compet\u00eancias operacionais e estrat\u00e9gicas nas \u00e1reas da gest\u00e3o que lhes permitam intervir em contextos cada vez mais complexas e exigentes, no desempenho de fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o em empresas privadas ou organismos p\u00fablicos, bem como o desempenho de fun\u00e7\u00f5es de doc\u00eancia e\/ou investiga\u00e7\u00e3o. <\/p>","competences":"

\r\n
• Aprofundar conhecimentos sobre as bases fundacionais dos principais conceitos e ferramentas da gest\u00e3o. <\/li>\r\n
• Adquirir e aprofundar conhecimento sobre as pr\u00e1ticas e dos modelos em gest\u00e3o de empresas. <\/li>\r\n
• Adquirir conhecimentos sobre as metodologias de pesquisa e tratamento da informa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o. <\/li>\r\n
• Adquirir uma compreens\u00e3o profunda dos principais desafios que se colocam ao futuro da gest\u00e3o de empresas, dotando-os de uma vis\u00e3o cr\u00edtica indispens\u00e1vel a uma correta adequa\u00e7\u00e3o dos conhecimentos e compet\u00eancias adquiridas a cada contexto. <\/li>\r\n
• Criar investiga\u00e7\u00e3o aplicada original. <\/li>\r\n
• Desenvolver solu\u00e7\u00f5es para problemas novos e complexos. <\/li>\r\n
• Trabalhar em contextos multidisciplinares. <\/li>\r\n
• Comunicar de forma clara e eficaz os resultados de pesquisa e de projetos. <\/li>\r\n
• Dominar as metodologias de gest\u00e3o em contextos nacionais e internacionais. <\/li>\r\n
• Dominar ferramentas de tratamento de informa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o. <\/li>\r\n
• Aprender ao longo da vida de forma aut\u00f3noma. <\/li>\r\n<\/ul>","conferedDegree":"Mestre","creditationStatus":"Acreditado","creditationStatusCode":1,"directionContact":"Ricardo Filipe Pateiro Marc\u00e3o ","directionEmail":"ricardo.marcao@islasantarem.pt","courseECTS":120,"courseName":"Gest\u00e3o de Empresas (M) (ISLA Santar\u00e9m)","courseSecretariatContact":"Patricia Maria da Silva Carreiras","courseSecretariatEmail":"patricia.carreiras@islasantarem.pt","curricularPlanCode":1,"curricularPlanName":"Despacho n.\u00ba 1717\/2019, de 15 de fevereiro","degree":"2\u00ba Ciclo","departement":"ISLA SANTAR\u00c9M - Escola Superior de Gest\u00e3o","futureStudies":"

  \r\nOs mestres em Gest\u00e3o de Empresas t\u00eam acesso a cursos de 3.\u00ba ciclo (doutoramento) nas \u00e1reas cient\u00edficas da gest\u00e3o e afins. <\/p>","hasBranches":"N","infrastructure":"

  A Institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de m\u00faltiplos espa\u00e7os adequados ao ensino e forma\u00e7\u00e3o e particularmente aos cursos que ministra ao n\u00edvel da forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica, bem como ao n\u00edvel de forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e laboratorial.
  \r\nO curso de mestrado em Gest\u00e3o de Empresas disp\u00f5e de Salas de Aula, Laborat\u00f3rios de Inform\u00e1tica, Laborat\u00f3rios de simula\u00e7\u00e3o de SI, Pacotes SPSS e AMOS para tratamento estat\u00edstico de dados, acesso a bibliotecas cient\u00edficas e todas as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e adequadas \u00e0s respetivas unidades curriculares.
  Os estudantes disp\u00f5em ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.
  \r\nAdicionalmente a institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de rede WiFi gratuita cobrindo todas as instala\u00e7\u00f5es; Videoprojector fixo em todas as salas e laborat\u00f3rios, Port\u00e1il (requisi\u00e7\u00e3o), PHC software para simula\u00e7\u00e3o empresarial, Microsoft Campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), Secretaria digital (NETPA) e as plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo ensino\/aprendizagem. <\/p>","objectives":"

  \r\nO Mestrado em Gest\u00e3o de Empresas tem por objetivo formar profissionais e investigadores possibilitando-lhes, a aquisi\u00e7\u00e3o de uma especializa\u00e7\u00e3o de natureza profissional na \u00e1rea cient\u00edfica do ciclo de estudos que lhes permita: <\/p>\r\n

  \r\n
  • Aplicar conhecimentos e capacidades de compreens\u00e3o e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas em situa\u00e7\u00f5es novas, em contextos alargados e multidisciplinares, em muitos casos em contexto de investiga\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
  • Demonstrar capacidade para integrar conhecimentos, lidar com quest\u00f5es complexas, desenvolver solu\u00e7\u00f5es ou emitir ju\u00edzos em situa\u00e7\u00f5es de informa\u00e7\u00e3o limitada ou incompleta, incluindo reflex\u00f5es sobre as implica\u00e7\u00f5es e responsabilidades \u00e9ticas e sociais que resultem dessas solu\u00e7\u00f5es e desses ju\u00edzos. <\/li>\r\n
  • Ser capazes de comunicar as suas conclus\u00f5es, e os conhecimentos, quer a especialistas, quer a n\u00e3o especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades. <\/li>\r\n
  • Adquirir compet\u00eancias que permitam aprendizagem ao longo da vida, de um modo auto-orientado ou aut\u00f3nomo. <\/li>\r\n<\/ul>","presentation":"

    \r\nO mestrado em Gest\u00e3o de Empresas tem como principal objetivo proporcionar aos estudantes uma especializa\u00e7\u00e3o de natureza profissional atrav\u00e9s de uma forma\u00e7\u00e3o atualizada e avan\u00e7ada em dom\u00ednios t\u00e9cnicos e cient\u00edficos ligados \u00e0 gest\u00e3o habilitando-os ainda com compet\u00eancias que lhes permitam o desenvolvimento de investiga\u00e7\u00e3o aplicada. <\/p>","publicationDate":"07\/09\/2018","scientificArea":"Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o","scientificAreaCNAEFCode":"345","scientificAreaCode":46,"semesters":4,"areaScientificMkt":"Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":25,"directorLogin":"p40549","secretariatCurseId":"f40508","modEstudo":"Presencial","recipients":"

    \r\n
    • Licenciados nas \u00e1reas das ci\u00eancias empresariais. <\/li>\r\n
    • Licenciados nas \u00e1reas das ci\u00eancias sociais. <\/li>\r\n
    • Licenciados nas \u00e1reas das engenharias. <\/li>\r\n
    • Licenciados em qualquer \u00e1rea que ambicionam desenvolver compet\u00eancias nas \u00e1reas do curso. <\/li>\r\n
    • Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa forma\u00e7\u00e3o altamente diferenciadora. <\/li>\r\n<\/ul>","telephoneNumber":"243305880","recordId":1438,"dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o\/Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":275,"code":998},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":239.4},{"designation":"Valor por ECTS","value":7.98}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":450,"code":1302,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":175,"code":1301,"candidateType":"R"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1456,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1455,"candidateType":"R"}],"teachers":[{"fullName":"FILIPA ISABEL FERREIRA MARTINHO","cardCode":2344905,"degree":"Mestrado","employeeCode":40052,"regimen":"Tempo Parcial","academicName":"Filipa Isabel Ferreira Martinho"},{"fullName":"JO\u00c3O PEDRO DA CRUZ FERNANDES THOMAZ","cardCode":2344942,"degree":"Doutoramento","employeeCode":40076,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"DOMINGOS SANTOS MARTINHO","cardCode":2344958,"degree":"Doutoramento","employeeCode":40043,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis","cardCode":2345148,"degree":"Mestrado","employeeCode":40257,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"MARIA DE F\u00c1TIMA ALVES DE PINA","cardCode":2345348,"employeeCode":6536,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ant\u00f3nio Lu\u00eds das Neves Dion\u00edsio","cardCode":2345361,"employeeCode":6551,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ricardo Filipe Pateiro Marc\u00e3o ","cardCode":2346067,"employeeCode":40549,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Rui Manuel Teixeira Santos Dias","email":"rui.dias@ulusofona.pt","cardCode":2346054,"degree":"Doutoramento","employeeCode":7606,"regimen":"Tempo Parcial","cienciaVitae":"2416-6717-73F0","orcid":"0000-0002-6138-3098"}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o\/Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":275,"code":998},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":239.4},{"designation":"Valor por ECTS","value":7.98}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":450,"code":1302,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":175,"code":1301,"candidateType":"R"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1456,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1455,"candidateType":"R"}],"errorCode":"0"},"emolumentssecondyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Reingresso","value":63,"code":23}],"errorCode":"0"},"calendar":[{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":4,"nomeGrau":"Mestrado","codigoCurso":2772,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Empresas (M) (ISLA Santar\u00e9m)","nomeFase":"1\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","codigoPeriodo":8768,"inicioPeriodo":"2025-01-02 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-06-30 00:00:00.0","fase":1,"codigoRegimeCandidatura":123,"schoolYear":"202526","language":"PT"},{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":4,"nomeGrau":"Mestrado","codigoCurso":2772,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Empresas (M) (ISLA Santar\u00e9m)","nomeFase":"1\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura de Reingresso","codigoPeriodo":8783,"inicioPeriodo":"2025-01-02 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-06-30 00:00:00.0","fase":1,"codigoRegimeCandidatura":113,"schoolYear":"202526","language":"PT"},{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":4,"nomeGrau":"Mestrado","codigoCurso":2772,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Empresas (M) (ISLA Santar\u00e9m)","nomeFase":"6\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura a Mestrados","codigoPeriodo":9232,"inicioPeriodo":"2025-10-02 00:00:00.0","fimPeriodo":"2025-12-31 00:00:00.0","fase":6,"codigoRegimeCandidatura":165,"schoolYear":"202526","language":"PT"}]}
    • PT
    • ricardo.marcao@islasantarem.pt
    • https://si.a3es.pt/sia3es/page?stage=ConsultaPublicaProcesso&processID=3123
    • • a) Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal.
      • b) Titulares de um grau académico superior estrangeiro conferido na sequência de um 1.º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha por um Estado aderente a este Processo.
      • c) Titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo Conselho Técnico-Científico do ISLA Santarém.
      • d) Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido como atestando capacidade para realização deste ciclo de estudos pelo Conselho Técnico-Científico do ISLA Santarém.
      • O reconhecimento a que se referem as alíneas b), c) e d) tem como efeito apenas o acesso a estes ciclos de estudos conducentes ao grau de mestre e não confere ao seu titular a equivalência ao grau de licenciado ou reconhecimento desse grau.

    • O mestrado em Gestão de Empresas visa proporcionar aos estudantes os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas nas áreas da gestão que lhes permitam intervir em contextos cada vez mais complexas e exigentes, no desempenho de funções de gestão em empresas privadas ou organismos públicos, bem como o desempenho de funções de docência e/ou investigação.

    • Mestre
    • Acreditado
    • 1
    • Ricardo Filipe Pateiro Marcão
    • Presencial
    • • Filipa Isabel Ferreira Martinho
      • João Pedro Da Cruz Fernandes Thomaz
      • Domingos Santos Martinho
      • Isabel Maria Da Silva Rodrigues Pinto Dos Reis
      • Maria De Fátima Alves De Pina
      • António Luís Das Neves Dionísio
      • Ricardo Filipe Pateiro Marcão
      • Rui Manuel Teixeira Santos Dias
    • 345
    • 46
    • 07/09/2018
    • {"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o\/Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":275,"code":998},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":239.4},{"designation":"Valor por ECTS","value":7.98}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":450,"code":1302,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":175,"code":1301,"candidateType":"R"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1456,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1455,"candidateType":"R"}],"errorCode":"0"}
    • {"courseTuitions":[{"designation":"Reingresso","value":63,"code":23}],"errorCode":"0"}
    • • Ingressar num curso acreditado pela A3ES pelo número máximo de anos.
      • Ter acesso ao programa Erasmus+ de mobilidade na Europa.
      • Ter acesso a estágios em empresas no país ou estrangeiro.
      • Realizar um trabalho de final de curso (dissertação, relatório de estágio ou relatório de projeto) em contextos aplicados à realidade empresarial.
      • Interagir com um corpo docente altamente qualificado e com elevada experiência profissional e de investigação.
    • 4
    • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=p40549

    • A Instituição dispõe de múltiplos espaços adequados ao ensino e formação e particularmente aos cursos que ministra ao nível da formação teórica, bem como ao nível de formação prática e laboratorial.
      O curso de mestrado em Gestão de Empresas dispõe de Salas de Aula, Laboratórios de Informática, Laboratórios de simulação de SI, Pacotes SPSS e AMOS para tratamento estatístico de dados, acesso a bibliotecas científicas e todas as condições necessárias e adequadas às respetivas unidades curriculares.
      Os estudantes dispõem ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.
      Adicionalmente a instituição dispõe de rede WiFi gratuita cobrindo todas as instalações; Videoprojector fixo em todas as salas e laboratórios, Portáil (requisição), PHC software para simulação empresarial, Microsoft Campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), Secretaria digital (NETPA) e as plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo ensino/aprendizagem.

    • Os mestres em Gestão de Empresas têm acesso a cursos de 3.º ciclo (doutoramento) nas áreas científicas da gestão e afins.

    • 2772
    • 440.00

    • 1º Ano / Percurso geral

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Economia e Finanças Empresariais	6 ECTS
      Gestão do Conhecimento e Inovação	6 ECTS
      Metodologias de Investigação em Gestão	6 ECTS
      Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos	6 ECTS
      Sistemas de Informação para Gestão	6 ECTS

      2nd Semester

      Course Name	ECTS
      Contabilidade e Auditoria	6 ECTS
      Gestão de Operações	5 ECTS
      Gestão Estratégica e Marketing	6 ECTS
      Ética e Responsabilidade Social (Opção)	5 ECTS
      Gestão da Mudança (Opção)	5 ECTS
      Sistemas Integrados (Opção)	5 ECTS
      Temas de Gestão e de Inovação Organizacional (Opção)	5 ECTS
      Seminário	8 ECTS

      2º Ano / Percurso geral

      Semester

      Course Name	ECTS
      Dissertação (Dissertação / Trabalho de Projeto)	54 ECTS

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Tratamento e Análise de Dados	6 ECTS

    • [[inner]]
    • 25
    • • Aprofundar conhecimentos sobre as bases fundacionais dos principais conceitos e ferramentas da gestão.
      • Adquirir e aprofundar conhecimento sobre as práticas e dos modelos em gestão de empresas.
      • Adquirir conhecimentos sobre as metodologias de pesquisa e tratamento da informação em gestão.
      • Adquirir uma compreensão profunda dos principais desafios que se colocam ao futuro da gestão de empresas, dotando-os de uma visão crítica indispensável a uma correta adequação dos conhecimentos e competências adquiridas a cada contexto.
      • Criar investigação aplicada original.
      • Desenvolver soluções para problemas novos e complexos.
      • Trabalhar em contextos multidisciplinares.
      • Comunicar de forma clara e eficaz os resultados de pesquisa e de projetos.
      • Dominar as metodologias de gestão em contextos nacionais e internacionais.
      • Dominar ferramentas de tratamento de informação em gestão.
      • Aprender ao longo da vida de forma autónoma.
    • 120
    • Patricia Maria da Silva Carreiras
    • patricia.carreiras@islasantarem.pt
    • 1
    • Despacho n.º 1717/2019, de 15 de fevereiro
    • 2º Ciclo
    • ISLA SANTARÉM - Escola Superior de Gestão
    • Gestão de Empresas (M) (ISLA Santarém)
    • N

    • O Mestrado em Gestão de Empresas tem por objetivo formar profissionais e investigadores possibilitando-lhes, a aquisição de uma especialização de natureza profissional na área científica do ciclo de estudos que lhes permita:

      • Aplicar conhecimentos e capacidades de compreensão e de resolução de problemas em situações novas, em contextos alargados e multidisciplinares, em muitos casos em contexto de investigação.
      • Demonstrar capacidade para integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as implicações e responsabilidades éticas e sociais que resultem dessas soluções e desses juízos.
      • Ser capazes de comunicar as suas conclusões, e os conhecimentos, quer a especialistas, quer a não especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades.
      • Adquirir competências que permitam aprendizagem ao longo da vida, de um modo auto-orientado ou autónomo.

    • O mestrado em Gestão de Empresas tem como principal objetivo proporcionar aos estudantes uma especialização de natureza profissional através de uma formação atualizada e avançada em domínios técnicos e científicos ligados à gestão habilitando-os ainda com competências que lhes permitam o desenvolvimento de investigação aplicada.

    • Gestão
    • 25
    • • Licenciados nas áreas das ciências empresariais.
      • Licenciados nas áreas das ciências sociais.
      • Licenciados nas áreas das engenharias.
      • Licenciados em qualquer área que ambicionam desenvolver competências nas áreas do curso.
      • Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa formação altamente diferenciadora.
    • 243305880
    • 1438
    • [{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":450,"code":1302,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":175,"code":1301,"candidateType":"R"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1456,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1455,"candidateType":"R"}]

\r\n
• Gestor de Projetos. <\/li>\r\n
• Gestor de Portef\u00f3lio de Projetos. <\/li>\r\n
• Gestor de Programas. <\/li>\r\n
• PMO - Project Management Office. <\/li>\r\n
• Agile\/Scrum Master. <\/li>\r\n
• Assistente de Dire\u00e7\u00e3o de Projetos. <\/li>\r\n
• Coordenador de Recursos de projetos. <\/li>\r\n
• Gestores nas \u00e1reas de engenharia, consultoria, TI, constru\u00e7\u00e3o, energia, log\u00edstica ou outra. <\/li>\r\n<\/ul>","competences":"
  \r\n
  • Desenvolver compet\u00eancias para liderar projetos estrat\u00e9gicos e equipas multidisciplinares em contextos complexos. <\/li>\r\n
  • Flexibilidade para atua\u00e7\u00e3o em setores como a constru\u00e7\u00e3o, TI, sa\u00fade, finan\u00e7as ou engenharia. <\/li>\r\n
  • Adquirir compet\u00eancias visando minimizar desvios, riscos e atrasos com compet\u00eancias aplicadas \u00e0 realidade da organiza\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
  • Aplicar frameworks standard integrando metodologias \u00e1geis e h\u00edbridas. <\/li>\r\n
  • Destaca as compet\u00eancias em lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de equipas multidisciplinares. <\/li>\r\n
  • Reconhecimento internacional com prepara\u00e7\u00e3o preliminar para certifica\u00e7\u00f5es como PMP do PMI ou IPMA da APOGEP. <\/li>\r\n<\/ul>","conferedDegree":"Mestre","creditationStatus":"Acreditado","creditationStatusCode":1,"directionContact":"Ricardo Filipe Pateiro Marc\u00e3o ","directionEmail":"ricardo.marcao@islasantarem.pt","courseECTS":120,"courseName":"Gest\u00e3o de Projetos (M) (ISLA-SANTAR\u00c9M)","courseSecretariatContact":"JOANA FILIPA NAZAR\u00c9 AZENHEIRA","courseSecretariatEmail":"f7187@islasantarem.pt","curricularPlanCode":1,"curricularPlanName":"Aguarda Registo DGES","degree":"2\u00ba Ciclo","departement":"ISLA SANTAR\u00c9M - Escola Superior de Gest\u00e3o","hasBranches":"N","objectives":"
    \r\n
    • Adquirir conhecimentos especializados das disciplinas cient\u00edficas que integram a \u00e1rea cient\u00edfica do curso. <\/li>\r\n
    • Adquirir conhecimentos sobre as metodologias de pesquisa e tratamento da informa\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o em geral e da gest\u00e3o de projetos em particular. <\/li>\r\n
    • Operacionalizar os princ\u00edpios e conceitos cient\u00edficos inerentes \u00e0 gest\u00e3o de projetos. <\/li>\r\n
    • Compreender os principais desafios que se colocam \u00e0 Gest\u00e3o de Projetos, demonstrando uma vis\u00e3o cr\u00edtica indispens\u00e1vel a uma correta adequa\u00e7\u00e3o dos conhecimentos e compet\u00eancias adquiridas a cada contexto. <\/li>\r\n
    • Desenvolver e implementar solu\u00e7\u00f5es para problemas novos e complexos na \u00e1rea da Gest\u00e3o de Projetos. <\/li>\r\n
    • Dominar as ferramentas, os modelos e as t\u00e9cnicas da Gest\u00e3o de Projetos em contextos nacionais e internacionais. <\/li>\r\n
    • Desenvolver investiga\u00e7\u00e3o aplicada original. <\/li>\r\n
    • Liderar e colaborar com equipas de trabalho, contribuindo para a partilha de conhecimento, a cria\u00e7\u00e3o de sinergias e a prossecu\u00e7\u00e3o de objetivos. <\/li>\r\n<\/ul>","presentation":"

      \r\nO mestrado em Gest\u00e3o de Projetos, oferecido em associa\u00e7\u00e3o entre o ISLA Santar\u00e9m e o ISLA Gaia, com a participa\u00e7\u00e3o da empresa cooperante Buildcare, Lda., visa proporcionar uma forma\u00e7\u00e3o distintiva, que privilegie o estudo e investiga\u00e7\u00e3o das mais recentes tend\u00eancias da gest\u00e3o de projetos, com recurso a ferramentas, t\u00e9cnicas e conhecimentos atualizados e sempre numa perspetiva de aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica dos conceitos ao tecido empresarial. Simultaneamente, pretende-se que o mestrado possa contribuir para o desenvolvimento das regi\u00f5es onde as IES proponentes se inserem e do Pa\u00eds, atrav\u00e9s da forma\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicos especializados que dar\u00e3o um contribuindo para os projetos reduzindo os custos, melhorando a efici\u00eancia, amenizando os riscos, otimizando os recursos e cumprindo os prazos previstos para a respetiva execu\u00e7\u00e3o. <\/p>","publicationDate":"12\/11\/2025","semesters":4,"areaScientificMkt":"Economia e Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":6,"directorLogin":"p40549","secretariatCurseId":"f7187","modEstudo":"Presencial","comments":"

      \r\nParecer da Ordem dos Economistas:
      \r\nA estrutura curricular deste curso afigura-se, a nosso ver, especialmente bem conseguida, materializando um curso de 2\u00ba ciclo dirigido e focado na \u00e1rea referida na pr\u00f3pria designa\u00e7\u00e3o, proporcionando um grau elevado de aprofundamento de conhecimentos na \u00e1rea espec\u00edfica. <\/p>","recipients":"

      \r\n
      • Profissionais de todas as \u00e1reas que necessitem de conhecimentos especializados em gest\u00e3o de projetos. <\/li>\r\n
      • Quadros superiores das organiza\u00e7\u00f5es e\/ou empresas. <\/li>\r\n
      • Profissionais com o cargo de PMO\u00b4s. <\/li>\r\n
      • Profissionais da Gest\u00e3o de Projetos. <\/li>\r\n
      • Membros das equipas de Projetos. <\/li>\r\n
      • Pessoas interessadas em desenvolver compet\u00eancias em Gest\u00e3o de Projetos. <\/li>\r\n
      • Empreendedores envolvidos em projetos de inova\u00e7\u00e3o, transforma\u00e7\u00e3o digital ou desenvolvimento de novos neg\u00f3cios. <\/li>\r\n
      • Engenheiros, analistas, gestores de produto e profissionais t\u00e9cnicos que procuram uma progress\u00e3o para fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a ou gest\u00e3o de projetos. <\/li>\r\n<\/ul>","telephoneNumber":"243305880","recordId":2489,"dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[],"teachers":[],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"errorCode":"0"},"emolumentssecondyear":{"errorCode":"0"}}
      • PT
      • ricardo.marcao@islasantarem.pt
      • https://si.a3es.pt/sia3es//page?stage=ConsultaPublicaProcesso&processID=27292
      • • Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal.
        • Titulares de um grau académico superior estrangeiro conferido na sequência de um 1.º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha por um Estado aderente a este Processo.
        • Titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo Conselho Técnico-Científico da Unidade Orgânica.
        • Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido como atestando capacidade para realização deste ciclo de estudos pelo Conselho Técnico-Científico da Unidade Orgânica.
        • O reconhecimento a que se referem os pontos anteriores tem como efeito apenas o acesso a estes ciclos de estudos conducentes ao grau de mestre e não confere ao seu titular a equivalência ao grau de licenciado ou reconhecimento desse grau.
      • • Gestor de Projetos.
        • Gestor de Portefólio de Projetos.
        • Gestor de Programas.
        • PMO - Project Management Office.
        • Agile/Scrum Master.
        • Assistente de Direção de Projetos.
        • Coordenador de Recursos de projetos.
        • Gestores nas áreas de engenharia, consultoria, TI, construção, energia, logística ou outra.
      • Mestre
      • Acreditado
      • 1
      • Ricardo Filipe Pateiro Marcão
      • Presencial
      • 12/11/2025

      • Parecer da Ordem dos Economistas:
        A estrutura curricular deste curso afigura-se, a nosso ver, especialmente bem conseguida, materializando um curso de 2º ciclo dirigido e focado na área referida na própria designação, proporcionando um grau elevado de aprofundamento de conhecimentos na área específica.

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      • • Ingressar num curso inovador desenvolvido em associação entre duas IES (ISLA Santarém e ISLA Gaia) e com a cooperação da empresa Buildcare, Lda.
        • Ter acesso ao programa Erasmus+ de mobilidade na Europa.
        • Ter acesso a estágios em empresas no país ou estrangeiro.
        • Realizar um trabalho de final de curso (dissertação, relatório de estágio ou relatório de projeto) em contextos aplicados à realidade da gestão de projetos.
        • Interagir com um corpo docente altamente qualificado e com elevada experiência profissional e de investigação.
        • Valorização curricular e maior empregabilidade, com acesso a oportunidades em diversos setores e cargos de liderança.
      • 4
      • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=p40549
      • 7160
      • 420.00

      • 1º Ano / Percurso Geral

        1st Semester

        Course Name	ECTS
        Avaliação e Seleção Económica e Financeira de Projetos	5 ECTS
        Fundamentos de Gestão de Projetos	5 ECTS
        Gestão Financeira De Projectos	5 ECTS
        Gestão Operacional de Projetos	5 ECTS
        Metodologias de Investigação e Técnicas de Análise de Dados	5 ECTS
        Sistemas de Informação para a Gestão de Projetos	5 ECTS

        2nd Semester

        Course Name	ECTS
        Execução, Monitorização e Encerramento de Projetos	5 ECTS
        Gestão Contratual e Aquisições	5 ECTS
        Inovação Digital na Gestão	5 ECTS
        Liderança e Gestão da Equipa de Projeto	5 ECTS
        Pesquisa de Mercado e Business Case do Projeto	5 ECTS
        Processos e Frameworks em Gestão de Projetos	5 ECTS

        2º Ano / Percurso Geral

        1st Semester

        Course Name	ECTS
        Seminário de Preparação de Dissertação, Relatório ou Projeto Final	18 ECTS
        Seminários de Especialização	12 ECTS

        2nd Semester

        Course Name	ECTS
        Dissertação (Dissertação/Projeto/Estágio)	30 ECTS
        Estágio (Dissertação/Projeto/Estágio)	30 ECTS
        Projeto (Dissertação/Projeto/Estágio)	30 ECTS

      • [[inner]]
      • 25
      • • Desenvolver competências para liderar projetos estratégicos e equipas multidisciplinares em contextos complexos.
        • Flexibilidade para atuação em setores como a construção, TI, saúde, finanças ou engenharia.
        • Adquirir competências visando minimizar desvios, riscos e atrasos com competências aplicadas à realidade da organização.
        • Aplicar frameworks standard integrando metodologias ágeis e híbridas.
        • Destaca as competências em liderança, comunicação, negociação e gestão de equipas multidisciplinares.
        • Reconhecimento internacional com preparação preliminar para certificações como PMP do PMI ou IPMA da APOGEP.
      • 120
      • JOANA FILIPA NAZARÉ AZENHEIRA
      • f7187@islasantarem.pt
      • 1
      • Aguarda Registo DGES
      • 2º Ciclo
      • ISLA SANTARÉM - Escola Superior de Gestão
      • Gestão de Projetos (M) (ISLA-SANTARÉM)
      • N
      • • Adquirir conhecimentos especializados das disciplinas científicas que integram a área científica do curso.
        • Adquirir conhecimentos sobre as metodologias de pesquisa e tratamento da informação de gestão em geral e da gestão de projetos em particular.
        • Operacionalizar os princípios e conceitos científicos inerentes à gestão de projetos.
        • Compreender os principais desafios que se colocam à Gestão de Projetos, demonstrando uma visão crítica indispensável a uma correta adequação dos conhecimentos e competências adquiridas a cada contexto.
        • Desenvolver e implementar soluções para problemas novos e complexos na área da Gestão de Projetos.
        • Dominar as ferramentas, os modelos e as técnicas da Gestão de Projetos em contextos nacionais e internacionais.
        • Desenvolver investigação aplicada original.
        • Liderar e colaborar com equipas de trabalho, contribuindo para a partilha de conhecimento, a criação de sinergias e a prossecução de objetivos.

      • O mestrado em Gestão de Projetos, oferecido em associação entre o ISLA Santarém e o ISLA Gaia, com a participação da empresa cooperante Buildcare, Lda., visa proporcionar uma formação distintiva, que privilegie o estudo e investigação das mais recentes tendências da gestão de projetos, com recurso a ferramentas, técnicas e conhecimentos atualizados e sempre numa perspetiva de aplicação prática dos conceitos ao tecido empresarial. Simultaneamente, pretende-se que o mestrado possa contribuir para o desenvolvimento das regiões onde as IES proponentes se inserem e do País, através da formação de técnicos especializados que darão um contribuindo para os projetos reduzindo os custos, melhorando a eficiência, amenizando os riscos, otimizando os recursos e cumprindo os prazos previstos para a respetiva execução.

      • Economia e Gestão
      • 6
      • • Profissionais de todas as áreas que necessitem de conhecimentos especializados em gestão de projetos.
        • Quadros superiores das organizações e/ou empresas.
        • Profissionais com o cargo de PMO´s.
        • Profissionais da Gestão de Projetos.
        • Membros das equipas de Projetos.
        • Pessoas interessadas em desenvolver competências em Gestão de Projetos.
        • Empreendedores envolvidos em projetos de inovação, transformação digital ou desenvolvimento de novos negócios.
        • Engenheiros, analistas, gestores de produto e profissionais técnicos que procuram uma progressão para funções de liderança ou gestão de projetos.
      • 243305880
      • 2489
      • null

\r\nO mestrado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos proporciona aos estudantes os conhecimentos t\u00e9cnicos e as compet\u00eancias operacionais e estrat\u00e9gicas para o desempenho proficiente de fun\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de gest\u00e3o de recursos humanos e gest\u00e3o de pessoas em ambientes organizacionais, bom como o desempenho de fun\u00e7\u00f5es de doc\u00eancia e\/ou investiga\u00e7\u00e3o. <\/p>\r\n","competences":"

\r\n
• Desenvolver estrat\u00e9gias que envolvam fun\u00e7\u00f5es de an\u00e1lise, organiza\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a de recursos humanos. <\/li>\r\n
• Elaborar e executar estrat\u00e9gias que tenham em vista a melhor gest\u00e3o dos recursos humanos. <\/li>\r\n
• Compreender os desenvolvimentos te\u00f3ricos e an\u00e1lise cr\u00edtica das quest\u00f5es de gest\u00e3o de recursos humanos nos contextos organizacionais em que ocorrem, e que constitua a base de desenvolvimento e ou aplica\u00e7\u00f5es originais neste dom\u00ednio. <\/li>\r\n
• Compreender e resolver problemas de gest\u00e3o de recursos humanos, em situa\u00e7\u00f5es novas e n\u00e3o familiares, e contribuindo para que, enquanto gestores de recursos humanos, se tornem agentes de mudan\u00e7a e de refor\u00e7o do desempenho e do bem-estar organizacional. <\/li>\r\n
• Integrar conhecimentos, lidar com quest\u00f5es complexas, desenvolver solu\u00e7\u00f5es ou emitir ju\u00edzos em situa\u00e7\u00f5es de informa\u00e7\u00e3o limitada ou incompleta, incluindo reflex\u00f5es sobre as responsabilidades \u00e9ticas e sociais que resultem ou condicionem essas solu\u00e7\u00f5es e esses ju\u00edzos. <\/li>\r\n
• Comunicar as suas conclus\u00f5es, e os conhecimentos e racioc\u00ednios subjacentes, de uma forma clara e sem ambiguidades. <\/li>\r\n
• Analisar e interpretar comportamentos individuais ou grupais em contexto de trabalho e avaliar as suas implica\u00e7\u00f5es para os indiv\u00edduos na organiza\u00e7\u00e3o e para a organiza\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
• Identificar e interpretar os fatores ambientais e da envolvente, e avaliar o seu impacto na gest\u00e3o de recursos humanos na organiza\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
• Comparar, discutir, e criticar as diferentes perspetivas e modelos de gest\u00e3o de recursos humanos. <\/li>\r\n
• Aplicar os instrumentos e t\u00e9cnicas de gest\u00e3o de recursos humanos. <\/li>\r\n
• Definir, justificar, e implementar medidas de pol\u00edtica de gest\u00e3o de recursos humanos. <\/li>\r\n
• Avaliar a efic\u00e1cia de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de recursos humanos. <\/li>\r\n
• Integrar as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de recursos humanos em coer\u00eancia com a estrat\u00e9gia da organiza\u00e7\u00e3o. <\/li> \r\n
• Aplicar os instrumentos de desenvolvimento organizacional e de facilita\u00e7\u00e3o dos processos de mudan\u00e7a. <\/li>\r\n
• Propor e desenvolver autonomamente, estudos e pesquisas sobre tem\u00e1ticas de gest\u00e3o de recursos humanos. <\/li>\r\n
• Definir um tema de estudo, desenvolver uma estrat\u00e9gia metodol\u00f3gica de recolha de dados, planear e executar o estudo, e apresentar publicamente os seus resultados. <\/li>\r\n
• Desenvolver compet\u00eancias de autoaprendizagem ao longo da vida. <\/li>\r\n<\/ul>\r\n","conferedDegree":"Mestre","creditationStatus":"Acreditado","creditationStatusCode":1,"directionContact":"Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis","directionEmail":"isabel.reis@islasantarem.pt","courseECTS":120,"courseName":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (M) (ISLA-Santar\u00e9m)","courseSecretariatContact":"Patricia Maria da Silva Carreiras","courseSecretariatEmail":"patricia.carreiras@islasantarem.pt","curricularPlanCode":101,"curricularPlanName":"Despacho n.\u00ba 16961\/2010 de 9 de Novembro","degree":"2\u00ba Ciclo","departement":"ISLA SANTAR\u00c9M - Escola Superior de Gest\u00e3o","futureStudies":"

  Os mestres em Gest\u00e3o de Recursos Humanos t\u00eam acesso a cursos de 3.\u00ba ciclo (doutoramento) nas \u00e1reas cient\u00edficas da gest\u00e3o ou afins. <\/p>","hasBranches":"N","infrastructure":"

  \r\nA Institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de m\u00faltiplos espa\u00e7os adequados ao ensino e forma\u00e7\u00e3o e particularmente aos cursos que ministra ao n\u00edvel da forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica, bem como ao n\u00edvel de forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e laboratorial.
  \r\nO curso de mestrado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos disp\u00f5e de Salas de Aula, Laborat\u00f3rios de Inform\u00e1tica, Pacotes SPSS e AMOS para tratamento estat\u00edstico de dados, acesso a bibliotecas cient\u00edficas e todas as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e adequadas \u00e0s respetivas unidades curriculares.
  Os estudantes disp\u00f5em ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.
  \r\nAdicionalmente a institui\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de rede WiFi gratuita cobrindo todas as instala\u00e7\u00f5es; Videoprojector fixo em todas as salas e laborat\u00f3rios, Port\u00e1il (requisi\u00e7\u00e3o), PHC software para simula\u00e7\u00e3o empresarial, Microsoft Campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), Secretaria digital (NETPA) e as plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo ensino\/aprendizagem. <\/p>\r\n","objectives":"O Mestrado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos tem por objetivo formar profissionais e investigadores possibilitando-lhes, a aquisi\u00e7\u00e3o de uma especializa\u00e7\u00e3o de natureza profissional na \u00e1rea cient\u00edfica do ciclo de estudos que lhes permita: \r\n

  \r\n
  • Aplicar conhecimentos e capacidades de compreens\u00e3o e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas em situa\u00e7\u00f5es novas, em contextos alargados e multidisciplinares, em muitos casos em contexto de investiga\u00e7\u00e3o. <\/li>\r\n
  • Demonstrar capacidade para integrar conhecimentos, lidar com quest\u00f5es complexas, desenvolver solu\u00e7\u00f5es ou emitir ju\u00edzos em situa\u00e7\u00f5es de informa\u00e7\u00e3o limitada ou incompleta, incluindo reflex\u00f5es sobre as implica\u00e7\u00f5es e responsabilidades \u00e9ticas e sociais que resultem dessas solu\u00e7\u00f5es e desses ju\u00edzos. <\/li>\r\n
  • Ser capazes de comunicar as suas conclus\u00f5es, e os conhecimentos, quer a especialistas, quer a n\u00e3o especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades. <\/li>\r\n
  • Adquirir compet\u00eancias que permitam aprendizagem ao longo da vida, de um modo auto-orientado ou aut\u00f3nomo. <\/li>\r\n<\/ul>","presentation":"

    \r\nO mestrado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos proporciona uma elevada especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea cient\u00edfica de gest\u00e3o de recursos humanos, procurando estar na vanguarda da evolu\u00e7\u00e3o das mat\u00e9rias abordadas, abrindo caminhos e criando condi\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento da reflex\u00e3o sobre as tem\u00e1ticas que poder\u00e3o constituir objeto de investiga\u00e7\u00e3o na disserta\u00e7\u00e3o ou projeto aplicado, possibilitando aos estudantes antecipar e apontar eixos de investiga\u00e7\u00e3o relacionados com as problem\u00e1ticas atuais nesta \u00e1rea. <\/p>\r\n\r\n","publicationDate":"14\/03\/2019","scientificArea":"Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o","scientificAreaCNAEFCode":"345","scientificAreaCode":46,"semesters":4,"areaScientificMkt":"Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":25,"directorLogin":"p40257","secretariatCurseId":"f40508","modEstudo":"Presencial","recipients":"

    \r\n
    • Licenciados nas \u00e1reas das ci\u00eancias empresariais. <\/li>\r\n
    • Licenciados nas \u00e1reas das ci\u00eancias sociais. <\/li>\r\n
    • Licenciados nas \u00e1reas das engenharias. <\/li>\r\n
    • Licenciados de qualquer \u00e1rea que ambicionam desenvolver compet\u00eancias nas \u00e1reas do curso. <\/li>\r\n
    • Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa forma\u00e7\u00e3o altamente diferenciadora. <\/li>\r\n<\/ul>\r\n","telephoneNumber":"243305880","recordId":1436,"idAreaScientificMkt2":2,"areaScientificMkt2":"Ci\u00eancias Sociais e Humanas","dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o\/Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":275,"code":998},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":239.4},{"designation":"Valor por ECTS","value":7.98}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":450,"code":1302,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":175,"code":1301,"candidateType":"R"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1456,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1455,"candidateType":"R"}],"teachers":[{"fullName":"Vasco Ribeiro dos Santos","cardCode":726669,"degree":"Doutoramento","employeeCode":5250,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"FILIPA ISABEL FERREIRA MARTINHO","cardCode":2344905,"degree":"Mestrado","employeeCode":40052,"regimen":"Tempo Parcial","academicName":"Filipa Isabel Ferreira Martinho"},{"fullName":"Jo\u00e3o Paulo R\u00e9sio Farinha","cardCode":2345079,"employeeCode":40431,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis","cardCode":2345148,"degree":"Mestrado","employeeCode":40257,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"MARIA DE F\u00c1TIMA ALVES DE PINA","cardCode":2345348,"employeeCode":6536,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ant\u00f3nio Lu\u00eds das Neves Dion\u00edsio","cardCode":2345361,"employeeCode":6551,"regimen":"Tempo Parcial"},{"fullName":"Ivo Emanuel da Rocha Lima Costa dos Santos Soares","email":"ivo.soares@ulusofona.pt","cardCode":1609334,"degree":"Doutoramento","employeeCode":5884,"regimen":"Tempo Parcial","orcid":"0000-0002-4533-8393"}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o\/Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":275,"code":998},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":239.4},{"designation":"Valor por ECTS","value":7.98}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":450,"code":1302,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":175,"code":1301,"candidateType":"R"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1456,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1455,"candidateType":"R"}],"errorCode":"0"},"emolumentssecondyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Reingresso","value":63,"code":23}],"errorCode":"0"},"calendar":[{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":4,"nomeGrau":"Mestrado","codigoCurso":1193,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (M) (ISLA-Santar\u00e9m)","nomeFase":"1\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","codigoPeriodo":8768,"inicioPeriodo":"2025-01-02 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-06-30 00:00:00.0","fase":1,"codigoRegimeCandidatura":123,"schoolYear":"202526","language":"PT"},{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":4,"nomeGrau":"Mestrado","codigoCurso":1193,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (M) (ISLA-Santar\u00e9m)","nomeFase":"1\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura de Reingresso","codigoPeriodo":8783,"inicioPeriodo":"2025-01-02 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-06-30 00:00:00.0","fase":1,"codigoRegimeCandidatura":113,"schoolYear":"202526","language":"PT"},{"codigoInstituicao":25,"nomeInstituicao":"ISLA Santar\u00e9m- Instituto Polit\u00e9cnico","codigoGrau":4,"nomeGrau":"Mestrado","codigoCurso":1193,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos (M) (ISLA-Santar\u00e9m)","nomeFase":"6\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura a Mestrados","codigoPeriodo":9232,"inicioPeriodo":"2025-10-02 00:00:00.0","fimPeriodo":"2025-12-31 00:00:00.0","fase":6,"codigoRegimeCandidatura":165,"schoolYear":"202526","language":"PT"}]}
    • PT
    • isabel.reis@islasantarem.pt
    • https://si.a3es.pt/sia3es/page?stage=ConsultaPublicaProcesso&processID=2799
    • • a) Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal.
      • b) Titulares de um grau académico superior estrangeiro conferido na sequência de um 1.º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha por um Estado aderente a este Processo.
      • c) Titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo Conselho Técnico-Científico do ISLA Santarém.
      • d) Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido como atestando capacidade para realização deste ciclo de estudos pelo Conselho Técnico-Científico do ISLA Santarém.
      • O reconhecimento a que se referem as alíneas b), c) e d) tem como efeito apenas o acesso a estes ciclos de estudos conducentes ao grau de mestre e não confere ao seu titular a equivalência ao grau de licenciado ou reconhecimento desse grau.

    • O mestrado em Gestão de Recursos Humanos proporciona aos estudantes os conhecimentos técnicos e as competências operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais, bom como o desempenho de funções de docência e/ou investigação.

    • Mestre
    • Acreditado
    • 1
    • Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis
    • Presencial
    • • Vasco Ribeiro Dos Santos
      • Filipa Isabel Ferreira Martinho
      • João Paulo Résio Farinha
      • Isabel Maria Da Silva Rodrigues Pinto Dos Reis
      • Maria De Fátima Alves De Pina
      • António Luís Das Neves Dionísio
      • Ivo Emanuel Da Rocha Lima Costa Dos Santos Soares
    • 345
    • 46
    • 14/03/2019
    • {"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar (ISLA Santar\u00e9m)","value":47,"code":856},{"designation":"Inscri\u00e7\u00e3o\/Matr\u00edcula (ISLA Santar\u00e9m)","value":275,"code":998},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":239.4},{"designation":"Valor por ECTS","value":7.98}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":450,"code":1302,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":175,"code":1301,"candidateType":"R"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":105,"code":855,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1456,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":350,"code":1455,"candidateType":"R"}],"errorCode":"0"}
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    • • Ingressar num curso acreditado pela A3ES pelo número máximo de anos.
      • Ter acesso ao programa Erasmus+ de mobilidade na Europa.
      • Ter acesso a estágios em empresas no país ou estrangeiro.
      • Realizar um trabalho de final de curso (dissertação, relatório de estágio ou relatório de projeto) em contextos aplicados à realidade empresarial.
      • Interagir com um corpo docente altamente qualificado e com elevada experiência profissional e de investigação.
    • 4
    • https://secure.ensinolusofona.pt/lsm/LusofonaMobileWebService_2_0/UserThumb?user_login=p40257

    • A Instituição dispõe de múltiplos espaços adequados ao ensino e formação e particularmente aos cursos que ministra ao nível da formação teórica, bem como ao nível de formação prática e laboratorial.
      O curso de mestrado em Gestão de Recursos Humanos dispõe de Salas de Aula, Laboratórios de Informática, Pacotes SPSS e AMOS para tratamento estatístico de dados, acesso a bibliotecas científicas e todas as condições necessárias e adequadas às respetivas unidades curriculares.
      Os estudantes dispõem ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.
      Adicionalmente a instituição dispõe de rede WiFi gratuita cobrindo todas as instalações; Videoprojector fixo em todas as salas e laboratórios, Portáil (requisição), PHC software para simulação empresarial, Microsoft Campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), Secretaria digital (NETPA) e as plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo ensino/aprendizagem.

    • Os mestres em Gestão de Recursos Humanos têm acesso a cursos de 3.º ciclo (doutoramento) nas áreas científicas da gestão ou afins.

    • 1193
    • 571.00

    • 1º Ano / Percurso geral

      1st Semester

      Course Name	ECTS
      Gestão da Mudança	7 ECTS
      Métodos Estatísticos	7 ECTS
      Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos	7 ECTS
      Seminário de Gestão Estratégica de Recursos Humanos I	9 ECTS

      2nd Semester

      Course Name	ECTS
      Ética e Responsabilidade Social	5 ECTS
      Metodologias de Investigação	7 ECTS
      Seminário de Gestão Estratégica de Recursos Humanos II	9 ECTS
      Temas de Gestão e de Inovação Organizacional	9 ECTS

      2º Ano / Percurso geral

      Semester

      Course Name	ECTS
      Dissertação	60 ECTS

    • [[inner]]
    • 25
    • • Desenvolver estratégias que envolvam funções de análise, organização e liderança de recursos humanos.
      • Elaborar e executar estratégias que tenham em vista a melhor gestão dos recursos humanos.
      • Compreender os desenvolvimentos teóricos e análise crítica das questões de gestão de recursos humanos nos contextos organizacionais em que ocorrem, e que constitua a base de desenvolvimento e ou aplicações originais neste domínio.
      • Compreender e resolver problemas de gestão de recursos humanos, em situações novas e não familiares, e contribuindo para que, enquanto gestores de recursos humanos, se tornem agentes de mudança e de reforço do desempenho e do bem-estar organizacional.
      • Integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as responsabilidades éticas e sociais que resultem ou condicionem essas soluções e esses juízos.
      • Comunicar as suas conclusões, e os conhecimentos e raciocínios subjacentes, de uma forma clara e sem ambiguidades.
      • Analisar e interpretar comportamentos individuais ou grupais em contexto de trabalho e avaliar as suas implicações para os indivíduos na organização e para a organização.
      • Identificar e interpretar os fatores ambientais e da envolvente, e avaliar o seu impacto na gestão de recursos humanos na organização.
      • Comparar, discutir, e criticar as diferentes perspetivas e modelos de gestão de recursos humanos.
      • Aplicar os instrumentos e técnicas de gestão de recursos humanos.
      • Definir, justificar, e implementar medidas de política de gestão de recursos humanos.
      • Avaliar a eficácia de políticas e práticas de gestão de recursos humanos.
      • Integrar as práticas de gestão de recursos humanos em coerência com a estratégia da organização.
      • Aplicar os instrumentos de desenvolvimento organizacional e de facilitação dos processos de mudança.
      • Propor e desenvolver autonomamente, estudos e pesquisas sobre temáticas de gestão de recursos humanos.
      • Definir um tema de estudo, desenvolver uma estratégia metodológica de recolha de dados, planear e executar o estudo, e apresentar publicamente os seus resultados.
      • Desenvolver competências de autoaprendizagem ao longo da vida.
    • 120
    • Patricia Maria da Silva Carreiras
    • patricia.carreiras@islasantarem.pt
    • 101
    • Despacho n.º 16961/2010 de 9 de Novembro
    • 2º Ciclo
    • ISLA SANTARÉM - Escola Superior de Gestão
    • Gestão de Recursos Humanos (M) (ISLA-Santarém)
    • N
    • O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo formar profissionais e investigadores possibilitando-lhes, a aquisição de uma especialização de natureza profissional na área científica do ciclo de estudos que lhes permita:
      • Aplicar conhecimentos e capacidades de compreensão e de resolução de problemas em situações novas, em contextos alargados e multidisciplinares, em muitos casos em contexto de investigação.
      • Demonstrar capacidade para integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as implicações e responsabilidades éticas e sociais que resultem dessas soluções e desses juízos.
      • Ser capazes de comunicar as suas conclusões, e os conhecimentos, quer a especialistas, quer a não especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades.
      • Adquirir competências que permitam aprendizagem ao longo da vida, de um modo auto-orientado ou autónomo.

    • O mestrado em Gestão de Recursos Humanos proporciona uma elevada especialização na área científica de gestão de recursos humanos, procurando estar na vanguarda da evolução das matérias abordadas, abrindo caminhos e criando condições para o desenvolvimento da reflexão sobre as temáticas que poderão constituir objeto de investigação na dissertação ou projeto aplicado, possibilitando aos estudantes antecipar e apontar eixos de investigação relacionados com as problemáticas atuais nesta área.

    • Gestão
    • 25
    • • Licenciados nas áreas das ciências empresariais.
      • Licenciados nas áreas das ciências sociais.
      • Licenciados nas áreas das engenharias.
      • Licenciados de qualquer área que ambicionam desenvolver competências nas áreas do curso.
      • Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa formação altamente diferenciadora.
    • 243305880
    • 1436
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