Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional

Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal; detentores de curr\u00edculo escolar, cient\u00edfico ou profissional que demonstrem capacidade para realizar este ciclo de estudos.<\/p>","careerOportunities":"

Desempenhar fun\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de GRH em todos os setores de atividade.<\/p>","conferedDegree":"Mestre","creditationStatus":"Acreditado","creditationStatusCode":1,"directionContact":"ALBINO PEDRO ANJOS LOPES","directionEmail":"albino.lopes@ismat.pt","courseECTS":90,"courseName":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Interven\u00e7\u00e3o Organizacional (M) (ISMAT)","dsGrauCursoLongo":"Mestrado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Interven\u00e7\u00e3o Organizacional","curricularPlanCode":1,"curricularPlanName":"Despacho n.\u00ba 12506\/2021, de 22 de dezembro","degree":"2\u00ba Ciclo","departement":"DCETI - Dep. de Ci\u00eancias Emp. e Tecn. de Informa\u00e7\u00e3o","hasBranches":"N","objectives":"

O curso tem como objetivos gerais:<\/p>\r\n\r\n

\r\n
• Analisar criticamente os conhecimentos da \u00e1rea de GRH;<\/li>\r\n
• Identificar o papel da GRH como fator estrat\u00e9gico organizacional;<\/li>\r\n
• Analisar as principais tend\u00eancias e desafios da evolu\u00e7\u00e3o da GRH;<\/li>\r\n
• Contextualizar a implica\u00e7\u00e3o da GRH nas pol\u00edticas organizacionais;<\/li>\r\n
• Habilitar para a realiza\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3sticos organizacionais e para a mais adequada interven\u00e7\u00e3o organizacional.<\/li><\/ul>","presentation":"

  Este curso de mestrado, de natureza profissionalizante, com a dura\u00e7\u00e3o de 3 semestres letivos (90 ECTS), visa aprofundar compet\u00eancias t\u00e9cnico-cient\u00edficas em GRH, permitindo o desenvolvimento profissional quer daqueles que j\u00e1 trabalham na \u00e1rea, quer daqueles que nela pretendem vir a construir uma carreira. O curso, que integra uma forte liga\u00e7\u00e3o ao mercado de trabalho, pretende desenvolver uma cultura de investiga\u00e7\u00e3o aplicada e de transfer\u00eancia de conhecimentos para a sociedade, com vista \u00e0 revitaliza\u00e7\u00e3o do tecido empresarial e empreendedor da regi\u00e3o sul do pa\u00eds.<\/p>","publicationDate":"16\/07\/2021","scientificArea":"Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o","scientificAreaCNAEFCode":"345","scientificAreaCode":46,"semesters":3,"areaScientificMkt":"Gest\u00e3o","idAreaScientificMkt":25,"directorLogin":"p6178","registration":"R\/A -Cr 304\/2021, de 7 de outubro de 2021","modEstudo":"Presencial","comments":"

  DURA\u00c7\u00c3O \/ ECTS<\/br>330 horas \/ 90 ECTS<\/p>\r\n\r\n

  PARCERIAS<\/br>O curso funciona em parceria com empresas e organiza\u00e7\u00f5es da regi\u00e3o Algarve.<\/p>","recipients":"

  Licenciados das mais variadas \u00e1reas que pretendam vir a desenvolver atividade na \u00e1rea da GRH e da Interven\u00e7\u00e3o Organizacional.<\/p>","telephoneNumber":"282450430","cientific2":"Ci\u00eancias sociais e do comportamento","cientidic3":"Direito","recordId":1649,"dispExtraCurricular":"N"},"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar","value":47,"code":10},{"designation":"Reingresso","value":105,"code":23},{"designation":"Matr\u00edcula\/Inscri\u00e7\u00e3o\/Renova\u00e7\u00e3o da Inscri\u00e7\u00e3o","value":250,"code":182},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":283.2},{"designation":"Valor por ECTS","value":9.44}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":450,"code":1310,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":175,"code":1309,"candidateType":"R"},{"designation":"Candidatura de Reingresso","value":100,"code":23,"candidateType":"T"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":600,"code":1434,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":300,"code":1433,"candidateType":"R"}],"teachers":[],"courseCandidatesApplications":[{"cdCurso":6349,"cdInstituic":12,"cdNota":6000,"cdDefault":"S","nrCoefici":30,"dsNota":"Mestrado - Habilita\u00e7\u00e3o Anterior","cdOrdem":1,"provaIng":"N"},{"cdCurso":6349,"cdInstituic":12,"cdNota":6002,"cdDefault":"S","nrCoefici":20,"dsNota":"Mestrado - Aprecia\u00e7\u00e3o Curricular","cdOrdem":2,"provaIng":"N"},{"cdCurso":6349,"cdInstituic":12,"cdNota":6001,"cdDefault":"S","nrCoefici":50,"dsNota":"Mestrado - Entrevista","cdOrdem":3,"provaIng":"N"}],"courseCandidatesApplicationsAlt":[{"candidateApplicationTitle":"Candidatos sem nota de habilita\u00e7\u00e3o anterior","courseCandidatesApplications":[{"cdClassificacao":6008,"idClassMediaCurso":78,"notaDescricao":"Mestrado - Entrevista - Motiva\u00e7\u00e3o","ponderacao":50,"cdCurso":6349,"cdInstituic":12,"codigoSigla":"PT"},{"cdClassificacao":6004,"idClassMediaCurso":78,"notaDescricao":"Mestrado - CV","ponderacao":50,"cdCurso":6349,"cdInstituic":12,"codigoSigla":"PT"}]}],"errorCode":"0","lang":"pt-PT","emolumentsfirstyear":{"courseTuitions":[{"designation":"Seguro Escolar","value":50,"code":10},{"designation":"Reingresso","value":110,"code":23},{"designation":"Matr\u00edcula\/Inscri\u00e7\u00e3o\/Renova\u00e7\u00e3o da Inscri\u00e7\u00e3o","value":270,"code":182},{"designation":"Valor m\u00e9dio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais","value":283.2},{"designation":"Valor por ECTS","value":9.44}],"courseApplicationEmoluments":[{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":460,"code":1310,"candidateType":"E"},{"designation":"Candidatura a Mestrados","value":180,"code":1309,"candidateType":"R"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":640,"code":1434,"candidateType":"E"},{"designation":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","value":450,"code":1433,"candidateType":"R"}],"errorCode":"0"},"emolumentssecondyear":{"errorCode":"0"},"calendar":[{"codigoInstituicao":12,"nomeInstituicao":"Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes","codigoGrau":4,"nomeGrau":"Mestrado","codigoCurso":6349,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Interven\u00e7\u00e3o Organizacional (M) (ISMAT)","nomeFase":"6\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Candidatura a Mestrados","codigoPeriodo":9373,"inicioPeriodo":"2026-09-02 00:00:00.0","fimPeriodo":"2026-10-02 00:00:00.0","fase":6,"codigoRegimeCandidatura":165,"schoolYear":"202627","language":"PT"},{"codigoInstituicao":12,"nomeInstituicao":"Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes","codigoGrau":4,"nomeGrau":"Mestrado","codigoCurso":6349,"nomeCurso":"Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Interven\u00e7\u00e3o Organizacional (M) (ISMAT)","nomeFase":"1\u00aa \u00c9poca","nomePeriodo":"Unidades curriculares isoladas (alunos externos)","codigoPeriodo":9433,"inicioPeriodo":"2026-01-05 00:00:00.0","fimPeriodo":"2027-03-31 00:00:00.0","fase":1,"codigoRegimeCandidatura":123,"schoolYear":"202627","language":"PT"}]}

• PT
• albino.lopes@ismat.pt
• https://si.a3es.pt/sia3es/page?stage=ConsultaPublicaProcesso&processID=25378

• Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal; detentores de currículo escolar, científico ou profissional que demonstrem capacidade para realizar este ciclo de estudos.

• Desempenhar funções na área de GRH em todos os setores de atividade.

• Mestre
• Acreditado
• 1
• ALBINO PEDRO ANJOS LOPES
• Presencial
• Gestão e administração
• 345
• 46
• 16/07/2021
• R/A -Cr 304/2021, de 7 de outubro de 2021

• DURAÇÃO / ECTS
  330 horas / 90 ECTS

  PARCERIAS
  O curso funciona em parceria com empresas e organizações da região Algarve.

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• • Formação Avançada e Atualizada: Mestrado especializado em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e mudança. Enfoque em estratégias eficazes para otimizar a performance organizacional.
  • Desenvolvimento de Competências de Liderança e Gestão Estratégica: Foco em liderança, gestão de equipas e negociação. Formação em gestão de conflitos, comunicação e motivação para um ambiente de trabalho produtivo.
  • Integração de Teoria, Prática e Inovação Pedagógica: Práticas pedagógicas ativas com projetos, estudos de caso e estágios em empresas. Preparação para desafios reais com base na investigação atual.
  • Corpo Docente com Experiência Académica e Profissional: Corpo docente altamente qualificado com vasta experiência prática. Formação alinhada com as tendências mais recentes do mercado.
  • Oportunidades de Carreira em Diversos Sectores e Empresas: Preparação para atuar em empresas, PMEs, consultorias e organismos públicos. Oportunidades em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e mais.
• 3
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