Nuno J. P. Rodrigues got his degree in Information Systems Engineering from Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia Escola Superior de Tecnologia. Completed his Master's Degree in Management in 2016 from Universidade Lusófona do Porto. Got his PhD in Business Sciences in 2022 from Universidade Portucalense Infante Dom Henrique.
Currently Adjunct Professor at ISLA - Polytechnic Institute of Management and Technology, teaches undergraduate and master's degree courses (Management and Economics). Published several articles in specialized journals. Researcher, currently working on several investigation projects @ REMIT – Research on Economics, Management and Information Technologies - Portucalense University. He works in the area(s) of Social Sciences with an emphasis on Economics and Management with an emphasis on Business Organization and Management.
João M. S. Carvalho; Nuno Rodrigues. (2022). Perceived Quality and Users’ Satisfaction with Public–Private Partnerships in Health Sector. https://doi.org/10.3390/ijerph19138188
Rodrigues, Nuno. (2022). Performance Measurement and Evaluation of Public-Private Partnerships: A Systematic Literature Review. http://dx.doi.org/10.23880/eoij-16000294
Nuno J. P. Rodrigues; Catarina I. V. Matos. (2024). The Relationship Between Managers’ Emotional Intelligence and Project Management Decisions. https://doi.org/10.3390/admsci14120318
Débora Pinto; Paula C. N. Figueiredo; Nuno J. P. Rodrigues. (2025). E-Leadership Competencies and Organizational Preference for Telework: Evidence from the Portuguese Context. http://dx.doi.org/10.3390/admsci15120490
João P. Sousa; Carlos M. Oliveira; Nuno J. P. Rodrigues. (2025). Challenges in Human Resource Management for Millennial and Generation Z Cohorts: Difficulties in Talent Recruitment and Retention—Application to the Tourism and Hospitality Sector. http://dx.doi.org/10.3390/tourhosp7010002
Academic Training: Doctorate in Research and Communication from the University of Vigo (2016). Specialist in CNAEF 345 - Management and Administration (2013). DEA Communication and Protocol from the University of Vigo (2011). Postgraduate Diploma in Human Resources Management in the New Economy, Lusíada University (2003). Degree in Human Resources Management, Lusíada University (2011). Current Professional Activity: Coordinator of the Masters in Human Resources Management at ISLA - Polytechnic Institute of Management and Technology - Vila Nova de Gaia. Coordinator of the Human Resources Management degree programme at ISLA - Polytechnic Institute of Management and Technology - Vila Nova de Gaia. Lecturer at ISLA - Polytechnic Institute of Management and Technology (since 2006) Vila Nova de Gaia. Coordinator at Gabinete Empreende - Education for Entrepreneurship and Global Citizenship (GabEECG). Member of the Scientific Committee of Âmbitos Revista Internacional de Comunicación of the University of Seville: Spain. Member of the Scientific Committee of the 7th Ibero-American Congress on Qualitative Research (CIAIQ2018). Lisbon, Portugal. Member of the Scientific Committee of the 9th International Conference on Human Resources (CiIIRH_2019) "Human Resources and Social Transformation: Work, Ethics and Technology", held at ISCAP - Polytechnic of Porto. Portugal. Member of the Scientific Committee of the 6th Ibero-American Congress on Qualitative Research (CIAIQ2017). Salamanca, Spain. Member of the Scientific Committee of the 5th. Ibero-American Congress on Qualitative Research and 2nd International Symposium on Qualitative Research. Consultant and trainer in Human Resources Management in various companies and different sectors of activity.
Gomes Patrícia Santos; Santos, Eulália; Martins, Elisete . (2023). "An exploratory analysis of internal communication in times of the COVID-19 pandemic". https://doi.org/10.1002/joe.22204
Jardim, Jacinto; Martins, Elisete ; Curado, Leonel ; Cardoso, Monica; Teixeira, Manuela. Autor correspondente: Teixeira, Manuela. (2023). " Liderança colaborativa: Implicações para a inovação, o desempenho das equipas de trabalho e a investigação científica".
Daniel Melo; Carlos Miguel Fernandes de Olivera; Martins, Elisete . (2023). IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS (NP 4427:2018) NO SGQ ALINHADO COM O QUADRO EQAVET: INVESTIGAÇÃO-ACÇÃO NUMA ESCOLA DE ENSINO PROFISSIONAL. https://www.managementinreview.org/index.php/mir/article/view/8
Silva, Tiffany Amorim; Oliveira, Carlos Miguel; Martins, Elisete. (2024). Generations and Work Motivation - Ageism and The Practices of Human Resource Management. http://dx.doi.org/10.1016/j.procs.2024.05.080
Patrícia Gomes; Eulália Santos; Elisete Martins. (2023). An exploratory analysis of internal communication in times of the COVID-19 pandemic. https://doi.org/10.1002/joe.22204
Figueiredo, Paula C. N.; Martins, Elisete; Nogueira da Fonseca, Cristina; Sousa, Vasco; Viterbo, Salomé. (2025). "Employee Experience Management in the Digital Age: Challenges and Opportunities". https://doi.org/10.4018/979-8-3693-7848-9.ch001
Martins, Elisete ; Oliveira, Carlos Miguel; Lamas, Marco; Furtado, Paulo Jorge Pereira; Costa, André F.; MEIRELES, CARINA. (2025). "Gestão estratégica de recursos humanos e desenvolvimento organizacional".
Paula Cristina Nunes Figueiredo; Elisete Martins; Cristina Nogueira da Fonseca; Salomé Viterbo; Vasco Sousa. (2025). Employee Experience Management as a Multidisciplinary Perspective. https://doi.org/10.4018/979-8-3693-6279-2.ch003
Martins, Elisete ; Teixeira, Manuela. Autor correspondente: Martins, Elisete . (2022). Empreendedorismo Feminino: Desafios, Potencialidades e Impacto Social. http://hdl.handle.net/10400.2/12114
Ferreira, Maria; Daniel Martin Péllon; António Pedro Costa. (2016). Perceção sobre a Comunicação e a Mudança: Um estudo sobre a Gestão da Mão-de-obra Portuária do Porto de Leixões.
Cátia Branco Alves; Ferreira, Maria. (2017). A Evolução dos Cuidados Sociais: A Emergência da Demência.
Carlos Elias Ferreira; Ferreira, Maria. (2018). A Importância das Competências na Era 4.0.
Ferreira, Maria. (2018). As soft skills e os novos desafios da liderança espiritual vs. liderança autêntica na era 4.0 .
Ferreira, Maria; Vera Luís. (2018). O Papel Estratégico da Gestão de Recursos Humanos na Gestão da Mudança.
Silva, M. O.; Elisete Martins. (2017). Motivações pessoais para estudar aos 40 anos e implicações na carreira profissional.
Géraldine Pereira da Silva; Ferreira, Maria. (2017). Retrato da mudança na transição dos CNO para os CQEP.
Ferreira, Maria. (2017). O papel das redes sociais no recrutamento online : um estudo qualitativo.
Maria Aurora Pinto; Ferreira, Maria. (2017). Motivações pessoais para estudar aos 40 anos e implicações na carreira profissional.
Ferreira, Maria; Paula Pinto; ;Susana Tavares; Vânia Oliveira. (2012). Boas Práticas que Visam a Qualidade de Vida no Trabalho..
Ferreira, Maria; Paula Pinto; ;Susana Tavares; Vânia Oliveira. (2012). A Expatriação: uma mais-valia organizacional-.
Maria dos Anjos Pereira; Elisete Martins. (2019). A Gestão da Mudança no Mercado de Trabalho.
Raquel Rodrigues; Elisete Martins. (2019). Envelhecimento Ativo e Cidade Amiga das Pessoas Idosas.
Manuela Teixeira; Martins, Elisete . (2020). OS NOVOS CONCEITOS DE MUDANÇA: A LIDERANÇA ESPIRITUAL NAS ORGANIZAÇÕES.
Aguiar, Pedro; Martins, Elisete . (2020). LIDERANÇA EM PROCESSOS DE MUDANÇA influência da personalidade no clima organizacional.
Ricardo Pinto; Elisete Martins. (2021). O COMPROMISSO COM A SUSTENTABILIDADE ATRAVÉS DE POLÍTICAS VERDES DE RECURSOS HUMANOS.
Cristiana Maria Fernandes Pereira; Elisete Martins. (2021). O PODER DA LIDERANÇA AUTÊNTICA NAS ORGANIZAÇÕES AUTENTIZÓTICAS.
Carla Aguiar; Elisete Martins. (2021). BENEFÍCIOS DA GESTÃO DE DESEMPENHO - O SEU IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS.
Catarina Pereira Morais; Elisete Marins. (2021). O IMPACTO DO EMPODERAMENTO NA MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE DOS COLABORADORES.
Pedro Nuno dos Santos Aguiar; Maria Elisete dos Reis Martns Ferreira. (2021). "Liderança em Processos de Mudança: Influência e Personalidade no Clima Organizacional".
Rita Rodrgues; Martins, Elisete . (2021). "O Impacto do COVID-19 na Gestão de Recursos Humanos em Portugal".
Cristiana Sousa; Martins, Elisete . (2021). "Teletrabalho vs. A Perspetiva Dos Trabalhadores".
Costa, Natalia; José Fernando Silva Neto; Oliveira, Carlos Miguel; Martins, Elisete . (2022). "Student´s Entrepreneurial Intention in Higher Education at ISLA – Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia".
Ana Pereira; Martins, Elisete . (2022). "A Importância da Aplicação de Políticas Verdes na Gestão de Recursos Humanos".
Lara Cristovão; Martins, Elisete . (2022). "O TELETRABALHO: NOVOS DESAFIOS E PARADIGMAS FACE À COVID-19 EM PORTUGAL".
Maria Manuela da Costa Teixeira; Martins, Elisete . (2023). "Estratégias de Inovação Social no Envelhecimento: Desafios para uma Sociedade Mais Inclusiva e Sustentável".
